弘扬高雅艺术 凝聚职工力量 树立公司形象 传播优秀文化
王 卿
石家庄高新技术产业开发区供水排水公司管乐团从2004年成立至今，风雨兼程走过了二十余载不同寻常的路程，打造出一张亮丽的公司名片。
公司管乐团传承着供排水人的奋斗精神，展现着对理想信念的坚守和对幸福美好生活的追求，凝聚起推动企业高质量发展的磅礴力量。随着管乐团在国内国际的声望不断扩大，大大提升了公司的知名度和影响力，树立起良好的社会形象。公司管乐团作为目前中国唯一一支走出国门的职工业余管乐团队，通过参加世界级演出，让五星红旗飘扬在国际大舞台，把中华文明传播到世界各地，向全世界展现中国工人的风采，当好“一带一路”啦啦队，为坚定不移推进共建“一带一路”高质量发展、讲好中国故事、传播中华优秀传统文化发挥了积极作用。
传承文化担使命
汇聚力量凝人心
2004年6月，公司总经理林自强本着构建企业管理长效机制，促进企业和谐、长远、健康发展，实现高质量发展的初衷，为了丰富职工业余文化生活、陶冶艺术情操、提升综合素质和凝聚职工力量，组建了职工业余管乐团。
建立职工业余管乐团，对于企业来说，目的在于提升职工素质、提高管理水平，对于社会来说，是弘扬高雅艺术、传播中华优秀传统文化的有效途径。林自强用非常通俗的话说，就是带领大家“玩儿”，但不是漫无目的地“瞎玩儿”，而是有目标、有规划、有成效的锤炼，就是要循序渐进，通过艰苦锻炼培养职工坚韧不拔的意志，通过不断加强学习培养职工对音乐的兴趣，通过艺术熏陶激发职工的生活乐趣，通过音乐素养的不断沉积提升职工的艺术品位，通过勤学苦练提高职工的演奏水平，通过参加各种演出和比赛增强职工的意志力和执行力，玩出意境，玩出水平，玩出成绩，展现职工的精气神，打出管乐团的知名度。在林自强的引领下，管乐团由浅入深、由易到难，一步一步地成长、一点一点地进步，逐步树立起公司良好的社会形象，不但提升了公司的社会影响力，而且进一步提升了公司的国际影响力，提高了公司的社会地位。
公司管乐团的发展建设历程和公司的企业文化建设紧密相连，可以说，管乐团建设是公司优秀企业文化的重要组成部分。从企业管理层面，培养职工的团队精神，增强执行力，打造钢铁团队；从文化建设层面，陶冶职工情操，提升职工品位，让职工以更加抖擞的精神面貌和更加昂扬的奋斗激情投入到工作和学习中；从理念传承方面，秉承“共产主义远大理想就在身边”的企业核心价值观和“用户放心满意、企业兴旺发达、个人心情舒畅、家庭幸福美满”的企业价值观，大力发展新质生产力，推动企业高质量发展；从社会效益方面，作为目前中国唯一一支走出国门的职工业余管乐团队，为坚定不移推进共建“一带一路”高质量发展、讲好中国故事、传播中华优秀文化发挥了积极作用，在世界舞台上展现了中国职工管乐团的靓丽风采。
公司把加强管乐团建设作为打造和谐企业的有效手段和全心全意依靠职工办企业的具体举措，不断为管乐团注入新的活力，赋予新的使命，带动企业文化建设不断深化，职工精神面貌焕然一新，形成强大的向心力和凝聚力，点燃职工创业创新的热潮，激励职工砥砺前行，追求卓越。公司坚持以优秀企业文化推动和引领企业发展，把打造先进的企业文化提高到促进企业高质量发展的战略高度。经过长期发展实践，管乐团作为公司优秀企业文化的有力载体和重要组成部分，成为公司企业文化建设的中坚力量。
公司以音乐为载体，开展各种活动、进行素质教育、建设企业文化，其目的是提高职工的内在素质。管乐团始终不忘初心，向着更高目标不断迈进。从管乐团建设取得的效果和公司取得的社会效益来看，我们的目的基本达到了。正如林自强在看到管乐团取得的成绩时所说，“一个企业不能让职工只知道干活，要让大家懂得节奏，太紧张了就得松弛，文武之道，一张一弛。这也标志着一个健康的企业文化，有音乐的地方就有激情，就五颜六色，就永远年轻。”
公司为管乐团购买乐器和设备，能演奏上百首中外名曲，却只参加社会公益演出，坚决拒绝商演，因为成立管乐团的目的不是盈利，而是创造最大的社会效益。迄今为止，管乐团没有参加过一次营业性质的演出。
长期实践表明，公司把管乐团打造成为一支特别能战斗的队伍，他们以严谨的态度、顽强的作风和坚韧不拔的精神为全体职工树立了榜样。
名师指导收奇效
用心领悟技艺高
公司管乐团现有成员全部为在职职工，大多来自基层工作岗位，有一线职工，也有各级管理人员，涵盖了运行工、管道工、化验工、维修工、司机、厨师、科室工作人员等不同的工种。大家刚加入管乐团时，几乎都是零基础，没有接受过专业培训，很多人连五线谱都不认识，这个乐团就是一个不被人看好的“草根乐团”。
为了提高管乐团员们的演奏技艺和表演水平，林自强从全国知名的专业乐团遍请名师。
管乐演奏是一项高雅艺术，技巧性强。名师出高徒，能够得到名师指导尤为重要。“取乎上得其中，取乎中得其下。”基于此，公司领导为管乐团请名师、拜高人，让团员们得到名师的点拨，学到正宗、求取真经、获得真传，领悟管乐艺术的奥妙，快速掌握正确的演奏方法，避免训练中走弯路，使得管乐团迅速地成长起来。
中国人民解放军军乐团原团长、国家一级指挥于海，国家一级指挥张治荣，中国音协管乐学会副秘书长俞敏，长号演奏家、铜管乐教育家胡炳余，管乐作曲家陈黔，中国音协管乐学会、中央音乐学院小号教授戴中晖，中央音乐学院管弦系原主任赵瑞林，中央音乐学院圆号教授温泉等国内管乐界众多专家亲临指导，起到了“画龙点睛”“点石成金”的作用，使管乐团有了脱胎换骨的显著变化。专家团队高屋建瓴，因材施教，给予管乐团悉心的专业指导，使管乐团的艺术水平突飞猛进。在管乐团发展过程中，得到了中国人民解放军军乐团、中央音乐学院、中国武警卫士军乐团、中国交响乐团、河北省音协、河北交响乐团以及河北省管乐学会的大力支持和帮助，使基础薄弱的管乐团成员增添了信心和勇气，为管乐团的成长和进步打下坚实的基础，推动管乐团不断迈上新台阶，迈入世界闻名的高雅艺术殿堂。
公司领导对管乐团倾注了极大的关爱，全力支持管乐团发展，全体职工也给予管乐团高度的关注和热切的期盼，对管乐团成员的艰辛付出给予充分肯定和高度评价，鼓舞着团员们勇攀艺术高峰，为演奏水平的提升打下坚实的基础。一分耕耘一分收获，公司管乐团终于不负众望，铁树开花，取得了斐然成效，得到了社会各界的广泛赞誉和认可。
严寒酷暑等闲事
守得云开见月明
回望公司管乐团洒满汗水的漫漫成长之路，我们更加深刻体会“台上一分钟，台下十年功”所饱含的艰辛，理解了成才的不易和追求艺术的艰难。
在全国知名乐团专业老师的精心指导和点拨下，团员们冬练三九，夏练酷暑，日复一日，年复一年地磨砺、演练，自管乐团成立以来，团员们在训练中极为刻苦，他们认真对待每一个登台的机会，用汗水浇灌成长之花。功夫不负有心人，终于迎来了自己的高光时刻，在中国管乐舞台上大放异彩，之后又一步步踏上国际舞台，成为中国工人管乐团队的优秀代表。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。为了弥补先天不足，管乐团团员们刻苦演练乐曲，反复练习音准，每个成员都不甘人后，大家在暗暗较劲、下苦功夫，团员们坚信，勤能补拙，熟能生巧。总之，不让自己因跟不上学习进度拉声部、团队的后腿。为锻炼团员坚强的意志品格，管乐团积极开展军训、封闭集训，严格进行行进训练，汗水浸透了衣衫，磨练了团员意志，增强团队意识，强化了全体成员的身体素质和竞争意识，塑造了顽强拼搏的团队精神。伴随着管乐团的成长，管乐演奏和行进表演水平不断提高，取得了令人瞩目的成就。他们既能立足本职岗位，兢兢业业完成生产任务，又能在文化舞台上长袖善舞。
公司管乐团2013年被命名为“中国水务管乐团”。随着管乐团的不断发展壮大，艺术水准不断提升，社会影响与日俱增，在树立公司形象、推动企业发展建设等各个方面发挥出越来越显著的作用。
夺金摘银创佳绩
一展风采天下知
自2010年起，高新区供水排水公司管乐团在国内舞台上崭露头角，连续15届参加“中华杯”中国优秀管乐团队展演，屡获佳绩，2届获得金奖，连续获得“示范乐团”最高荣誉称号，并荣获特殊贡献奖。2016年11月在中国共产党河北省第九次代表大会开幕式和闭幕式上、2018年1月在河北省第十三届人民代表大会第一次会议开幕式和闭幕式上担任现场演奏，这是我省最高规格的会议首次使用现场演奏。此外，管乐团多次在公司举办的《长征组歌》大型演唱会上担任伴奏，经常参加社会各类公益演出，受到社会各界广泛赞誉。
经中国人民解放军军乐团、中国音协管乐学会推荐，受德国国际军乐巡演组委会邀请，自2014年至今，连续10次受邀赴欧洲参加德国国际军乐巡演，3次受邀参加法国狂欢节，受到巡演组委会以及各界人士的盛赞。2018年，受邀参加阿曼国际军乐节；2019年，受邀参加世界第二大军乐节——瑞士巴塞尔国际军乐节；2020年、2024年受邀参加不莱梅国际军乐节。
通过参加世界级的巡演，以乐会友，用音乐与世界沟通，用音乐开启了世界文化交流的大门。他们大胆创新，将中国文化带出国门，用音乐架起了文化交流的桥梁，满载中国元素的舞龙、舞狮、京剧、唢呐、灯笼舞表演等，向国际友人展示了中国传统文化的丰富内涵和中国工人昂扬的精神风貌，促进了中西文化的交融互补，赢得了各界人士的充分肯定和广泛赞誉，用一曲曲悠扬、激昂的乐章向世界展示了中国管乐的独特魅力，把我国优秀传统文化带向了世界各地，成为中国工人管乐界的一面旗帜。别具一格的演出风格、独具匠心的演出设计、震撼人心的演出效果，受到了所有观众的热烈欢迎和一致好评，得到了专业人士的充分肯定。
公司管乐团的建立和发展，极大地丰富了职工的业余文化生活，增强了企业的凝聚力和向心力。管乐艺术的弘扬和传承，为公司注入了新的生机与活力。管乐团是公司优秀企业文化的突出体现，是公司良好社会形象的靓丽展示，为推动公司高质量发展起到了积极的促进作用。
