做好企业民主管理工作，是真正落实党的“依靠”方针的充分体现。多年来，公司与工会始终坚持把民主管理贯穿于企业的各项工作中去，以健全和落实职代会等民主管理制度为基础；以签订“集体合同”和专项合同为手段；以集体协商和民主评议为方法；以维护职工利益为目的。不断拓宽企业的民主渠道，保障提高职工的参与权和话语权。并通过实施职工代表对总经理刚性的信任度投票制度，把职工的民主监督权落到实处。有效地维护了职工的合法权益和经济利益。
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