我没有在农村生活过，所以，在谈到小农意识时，总是或多或少存在一种优越感，觉得小农意识是发生在农民身上的，自己身上绝不会有。
自去年以来，公司安排了许多专题学习活动。通过学习，我理解了什么是小农意识，才意识到自己对小农意识的认识是那么肤浅。正因如此，我对其没有充分的认知，使得自己在思想觉悟上得不到进一步提升。
小农意识本质上是与封闭的、自给自足的、分散的农业生产相联系的。这种小范围的生产劳动，使人们的认识水平低下，从而决定了人们的思想方式的经验性、直观性和不系统性。
小农意识，首要的表现是思想观念上的停滞不前，在思想上缺乏前进的动力，丧失了进取的朝气和活力。在工作中时不时会有懈怠、麻痹，有追求安逸的思想，并且自诩为知足常乐。殊不知，安逸是一种可怕的状态，习惯了安逸，就不再有勇气面对改变。
其次是视野狭窄，目光短浅，只看到眼前的、局部的、个体的利益，而不能从长远的、集体的立场去分析解决问题。在工作中简单地认为只要做好自己的工作就可以了，对待其他事情，持有“多一事不如少一事”的态度，仅仅着眼于自己的工作，不想、不看，也不学怎样与同事们协同共进，争取提升工作效率。
第三个表现是自由散漫，对遵章守纪重视不够、研究不够。对公司制订的规章制度置若罔闻，凡事爱找借口、找理由。殊不知，当找借口形成习惯时，小农意识也就在身上扎根了。
在公司现阶段的发展中，小农意识是我们公司进一步发展的拦路虎，只有清楚地认识、认真地剖析与研究，不断反省自己，提升自己，才是克服小农意识的有力武器。
