总经理林自强在2014年度总结表彰大会上强调
加强学习 精细管理 克服慵懒思想 提高执行力
3月24日，公司在五楼职工之家召开了2014年度总结表彰大会，公司领导班子成员，中层正职管理人员及获得荣誉的班组长共计40余人参加会议，副总经理王敏学主持会议，林自强总经理出席会议并讲话。
会上，常务副总经理武晋强对2014年度工作进行了总结并对2015年工作进行安排。他指出，2014年公司圆满完成了各项生产任务。主要经济指标有了新突破，供水量、污水处理量、供水管网铺设、售水收入等均超计划完成。污水处理稳定达标排放，供水产值和水质均创出好成绩，落实了责任制和考核办法，企业管理逐步转向精细化、规范化；完成了规章制度的修订；安全管理取得了新突破，荣获二级安全生产标准化企业；切实提高了职工工资和福利待遇；组织完成了污水、供水、化验室、食堂工作写实；开展了党的群众路线教育实践活动；企业文化结硕果；加强了员工培训工作。他强调，2015年供水量、售水量、售水收入、污水处理量等要制定具体指标，并落实好新水厂建设，污水处理工程建设的进度安排。同时，他希望全体员工在贯彻“标准、执行、问责、坚持”工作总要求的同时，统一思想，紧跟公司步伐，为公司更快更好的发展奠定坚实基础。
随后，副总经理史兰花、周明，工会主席李庚奎分别宣读了2014年公司、各部门、处室、班组及个人获奖情况。公司领导班子在会上为获奖处室及班组颁奖。
总经理林自强在会上做了重要讲话。他指出，公司2014年取得的不俗成绩，与全体员工的共同努力是分不开的，这源于大家对公司的重视。但距离先进单位还有很大差距，还没达到高水平、高技术、高质量和成本上的节约，与企业管理、成本核算等的精细化管理有很大差距。为缩小这一差距，公司要通过循序渐进的培养和教育，将大家培养成人才、技术工人和更有水平的管理人员。
他强调，毛主席说过“没有文化的军队是愚蠢的军队”，作为企业员工，我们要坚定自己的理想信念，通过不断地学习来提高自身各方面的素质，要克服慵懒及“混日子”的思想，坚决杜绝对工作无所用心,对事业无所追求, 平平安安占位子,忙忙碌碌装样子,疲疲沓沓过日子的行为。要做一个有朝气的人，多调查研究，放开眼界，多跟外界接触。我们的管理要趋于精细化，就要赏罚分明，拒做“老好人”，工作必须注重细节，精益求精。提倡凡事都应精细化，把小事做细、做精、做实，以此来提升企业的执行力。
