林自强总经理在供水厂清水池树木移植工作总结座谈会上强调
加强政治学习 增强责任意识 提高工作主动性
10月28日，公司在五楼职工之家召开了供水厂清水池树木移植工作总结座谈会，公司部分领导班子成员及正职以上管理人员参加了会议。副总经理王敏学主持会议，总经理林自强出席会议并做重要讲话。
会上，王敏学副总经理对移树期间和近阶段的管护工作进行了总结。园林处甄建华对本次移树的具体情况进行了汇报。公司领导，各单位、各部门负责人对此次移树工作进行了总结。发言中大家对移树过程中员工挖树时所绑的土球越来越大；在完成移树任务后，浇水和培土都做得非常及时；各部门的人不管多晚都会盯着自己部门的树木种好后才离开，并且在休息期间还特意去看自己部门所种的树等情况进行了充分肯定。
座谈中，与会人员踊跃发言，大家一致认为能圆满并提前完成移树工作，主要原因在于：一是公司领导亲历亲为，亲自指挥，为全体管理人员树立了榜样。二是本次移树工程计划周全，组织到位，措施具体，保障有力，严格把关，督导到位，为此次工程的圆满完成提供了先决条件。三是各部门之间团结协作，全体管理人员以极高的热忱和负责任的态度全身心的投入此项工程，确保了每一棵树都按技术指标的要求在指定的时间移植到了指定的地点。同时，他们认为此项工程让全体员工重温了污水泵站会战和石津渠围堰会战的精神所在。在这种精神的鼓舞下，员工们克服了天气、地形、地势等不利因素，提前圆满完成了此项工程。
总经理林自强在会上做了重要讲话。他强调，管理人员要认真领会“标准、执行、问责、坚持”的真正含义。今年，公司的各项工作都处于上升阶段，也是公司二次创业的重要时期，这就要求我们具备智慧和胆量，胸怀全局，勇于担当，恪尽职守，加强学习，不学习，我们就要落伍，就会跟不上形势。我们要注重思想政治的学习，学好、理解好辨证法，提高思想政治觉悟，以此来提升我们的人生观、世界观和价值观。同时还要全面加强业务知识学习，尤其是在发展的关键阶段，对各方面工作都提出了更高的要求，公司要组织全员展开各种形式的思想政治、技术理论、技能培训和考核，切实提高业务技能以及实际操作能力。我们要继续加强问责，增强员工工作责任心，提高执行力。在工作上，我们必须问责，通过问责，我们才能打有把握的仗和胜仗。凡事我们都要做到令行禁止，赏罚分明，这样才能保证各项工作的落实和执行。
同时他指出，座谈会是学习沟通、提高认识、统一思想的好形式，我们要经常组织这种形式的活动，通过分析座谈，提高员工工作的自觉性、主动性。
