为公司高质量发展奉献光和热
周 明
人生易老天难老，岁岁重阳，今又重阳。迎着清爽的秋风，怀着丰收的喜悦，我们迎来了中国的传统佳节——重阳节。公司党政领导班子向为公司发展建设事业辛勤付出的所有公司专家和老职工致以崇高的敬意，并送上诚挚的节日祝福。
重阳节是老年人的节日，是尊老敬老，爱老助老的日子，从古至今，重阳节和春节、上元节、中秋节一样，是非常重要的传统节日。在重阳佳节，人们登高插艾，饮酒赏菊，寄托相思，为老人祈福，是重阳节的重要节日活动。1989年，我国把每年农历九月初九定为“老年节”“敬老节”，1996年把敬老进一步上升到立法层面，颁布了第一部《中华人民共和国老年人权益保障法》，历经2012年修订，2009年、2015年、2018年三次修正。明确规定，家庭成员要关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人，不经常看望老人属于违法行为。
为霞满天献余热
一个幸福和谐的社会，不仅是一个物质富足的社会，还应当是一个充满真情实意的温暖社会；一个幸福和谐的企业，不仅寄希望于精力旺盛、激情饱满的青年，还要倡导感恩理念，让老一辈创造的宝贵精神财富不断传承下去。
公司的历史是一部艰苦、艰辛、艰难的创业史，是一部开拓、创新、拼搏的发展史。创业艰难百战多，公司专家中有很多是创业元老，既有运筹帷幄的老领导，又有劳苦功高的老前辈，有生产骨干、技术能手，也有科技精英、学术权威，他们曾在急难险重的任务面前披坚执锐、横刀立马，他们曾在本职岗位上兢兢业业、恪尽职守，他们曾在学习中孜孜不倦、皓首穷经，他们曾在培育公司后备力量方面春风化雨、润物无声，他们在长期的实践中培育出艰苦奋斗精神，锤炼出高超的技艺和过硬的本领，积淀了丰富的阅历和管理经验，对企业有着深厚的感情，具有极高的忠诚度，对企业有极高的信任度。如果放着这么宝贵的资源不能很好地利用，无异于捧着金饭碗要饭，对于公司来讲就是人力资源的巨大浪费，实在令人痛惜。公司专家老当益壮，全情投入，面对企业高质量发展新目标，不移白首之心，不遗余力地发挥着光和热，继续发挥引领、带头作用，积极给青年职工充当岗位教练，在传授精湛技艺的同时，表达着对公司理念的深刻理解，传递着对企业的深情厚谊。
老同志优良的工作作风，为年轻职工树立良好的榜样，他们踏实、勤奋的精神需要年轻职工继承和发扬。在公司，老同志受到了充分的爱戴和尊敬。年轻职工都能够虚心向老同志学习，并给予他们充分的关心和尊重，生活上处处体贴和照顾老同志。这就是对传统文化的继承和弘扬。老同志有丰富的经验和阅历，年轻职工要以老同志为标杆，从老同志身上学习技术和经验是一方面，更重要的是学习他们的精神，学习他们做人。他们扎实、踏实、务实的作风永远值得我们去发扬，高风亮节的人品永远值得我们学习，认真、科学、严谨的态度永远是我们的榜样，这种精神永远激励我们前进。
日月两重归，相映地久长。在公司发展建设进程中，公司专家们历经风浪考验，凭借过人的胆识和智慧，作出了巨大贡献，在他们身上，生动体现了供排水人对共产主义理想信念的执着追求，体现了对公司事业的无比忠诚。我们有信心与老同志们一道，开创企业美好的前程，在“共同幸福，不断幸福”的道路上凝聚起不懈奋斗的磅礴力量，一起体验奋斗的幸福，同创更加美好的生活，迎接更加灿烂的辉煌。
公司的历史是一部艰苦、艰辛、艰难的创业史，是一部开拓、创新、拼搏的发展史。创业艰难百战多，公司专家中有很多是创业元老，既有运筹帷幄的老领导，又有劳苦功高的老前辈，有生产骨干、技术能手，也有科技精英、学术权威，他们曾在急难险重的任务面前披坚执锐、横刀立马，他们曾在本职岗位上兢兢业业、恪尽职守，他们曾在学习中孜孜不倦、皓首穷经，他们曾在培育公司后备力量方面春风化雨、润物无声，他们在长期的实践中培育出艰苦奋斗精神，锤炼出高超的技艺和过硬的本领，积淀了丰富的阅历和管理经验，对企业有着深厚的感情，具有极高的忠诚度，对企业有极高的信任度。如果放着这么宝贵的资源不能很好地利用，无异于捧着金饭碗要饭，对于公司来讲就是人力资源的巨大浪费，实在令人痛惜。公司专家老当益壮，全情投入，面对企业高质量发展新目标，不移白首之心，不遗余力地发挥着光和热，继续发挥引领、带头作用，积极给青年职工充当岗位教练，在传授精湛技艺的同时，表达着对公司理念的深刻理解，传递着对企业的深情厚谊。
老同志优良的工作作风，为年轻职工树立良好的榜样，他们踏实、勤奋的精神需要年轻职工继承和发扬。在公司，老同志受到了充分的爱戴和尊敬。年轻职工都能够虚心向老同志学习，并给予他们充分的关心和尊重，生活上处处体贴和照顾老同志。这就是对传统文化的继承和弘扬。老同志有丰富的经验和阅历，年轻职工要以老同志为标杆，从老同志身上学习技术和经验是一方面，更重要的是学习他们的精神，学习他们做人。他们扎实、踏实、务实的作风永远值得我们去发扬，高风亮节的人品永远值得我们学习，认真、科学、严谨的态度永远是我们的榜样，这种精神永远激励我们前进。
日月两重归，相映地久长。在公司发展建设进程中，公司专家们历经风浪考验，凭借过人的胆识和智慧，作出了巨大贡献，在他们身上，生动体现了供排水人对共产主义理想信念的执着追求，体现了对公司事业的无比忠诚。我们有信心与老同志们一道，开创企业美好的前程，在“共同幸福，不断幸福”的道路上凝聚起不懈奋斗的磅礴力量，一起体验奋斗的幸福，同创更加美好的生活，迎接更加灿烂的辉煌。
老当益壮慨而慷
尊老敬老是中华民族的传统美德。公司历来有尊敬老职工、爱护老同志的光荣传统，从创立的时候开始，每年在重阳节组织老同志开展座谈、联谊、外出学习等系列活动，为重阳节赋予了新的含义，已经成为公司优秀企业文化的重要组成部分，让那些为公司发展建设立下卓越功勋的老同志快快乐乐欢度重阳佳节，健健康康品味幸福生活。对老同志委以重任，让他们发挥最大的光和热，对公司发展来讲，有着重大的战略意义。公司领导非常重视老同志的任用问题，全体职工要理解、尊重、照顾好老同志，同时要虚心向他们学习，把本职工作做得更好。
老同志给我们留下了宝贵的精神财富，为年轻职工提供莫大的帮助，以丰富的经验和过硬的技术，为公司发展建设竭尽所能，全身心地服务。当今社会竞争，凭借先进的设备、高端的科技，最重要的是拥有复合型人才。老同志是公司的“宝”。公司不但把老同志当作“人才”，而且当作“财富”，今后还要不断地引进和重用。很多老同志是公司创业时期的元老和功臣，当年，凭着一腔热血，满怀激情，用长满老茧的双手，一砖一瓦建起了高耸巍峨的供水排水公司大厦。他们把自己拥有的高超技艺、专业技术和丰富的实践经验应用在工作中，以超凡的智慧和过人的胆识，为公司的发展建设提供了人才保障和智力支持，为公司高质量发展和现代化建设提供了重要前提。他们的脉搏和公司一起跳动，始终与公司同甘共苦，同舟共济，厚积薄发，循序渐进，凭借高超的技艺，发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，把“自强、团队、创新、拼搏、奉献、求实”的企业精神体现得淋漓尽致，按照公司的既定方针，打赢了一个又一个硬仗。正是有了他们的无私奉献，才有了供排水灿烂辉煌的今天。他们为公司立下汗马功劳，作出了不可磨灭的贡献，卓越的功勋将永远载入公司的史册。
老同志给我们留下了宝贵的精神财富，为年轻职工提供莫大的帮助，以丰富的经验和过硬的技术，为公司发展建设竭尽所能，全身心地服务。当今社会竞争，凭借先进的设备、高端的科技，最重要的是拥有复合型人才。老同志是公司的“宝”。公司不但把老同志当作“人才”，而且当作“财富”，今后还要不断地引进和重用。很多老同志是公司创业时期的元老和功臣，当年，凭着一腔热血，满怀激情，用长满老茧的双手，一砖一瓦建起了高耸巍峨的供水排水公司大厦。他们把自己拥有的高超技艺、专业技术和丰富的实践经验应用在工作中，以超凡的智慧和过人的胆识，为公司的发展建设提供了人才保障和智力支持，为公司高质量发展和现代化建设提供了重要前提。他们的脉搏和公司一起跳动，始终与公司同甘共苦，同舟共济，厚积薄发，循序渐进，凭借高超的技艺，发扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，把“自强、团队、创新、拼搏、奉献、求实”的企业精神体现得淋漓尽致，按照公司的既定方针，打赢了一个又一个硬仗。正是有了他们的无私奉献，才有了供排水灿烂辉煌的今天。他们为公司立下汗马功劳，作出了不可磨灭的贡献，卓越的功勋将永远载入公司的史册。
甘洒热血写春秋
公司今后的发展，依然离不开老同志，需要他们继续发挥作用，贡献自己的力量。“一年一度秋风劲，不似春光。胜似春光，寥廓江天万里霜。”老同志们尤其是公司专家们，在公司创业、创新、发展的各个时期努力着、奉献着，燃烧激情，敢同青年争高下，发挥余热，欲与日月比高低。在当前公司迅猛发展的新形势下，老同志们在各自岗位上兢兢业业，勤勤恳恳，发挥“传帮带”作用，培育坚实的后备力量，为公司高质量发展继续发挥着不可替代的作用。老骥伏枥，不坠青云之志，老当益壮，倾尽爱岗之心。他们虽然年龄大，但有着年轻的心态，不服老，不认输，不松懈，不放弃，以紧张的工作充实着自己的人生，必将引领公司走向胜利和辉煌。在公司的发展建设进程中，老同志们活得快乐，活得潇洒，在供水排水公司辽阔的大舞台上，尽情展现自己最精彩、最灿烂的一面。
公司每名职工都应当对他们作出的贡献表示由衷地感谢。尊重、照顾老同志是年轻职工的应尽之责，传承他们的精神，学习他们的技术和经验，是年轻职工的分内之事。老同志们以自己的亲身经历和实际行动为全体职工做出了榜样，年轻职工没有理由放松和懈怠，要行动起来，提振精神，以勇于担当、敢于作为的精神和满腔的热情全身心地投入到工作和学习中来，投入到公司的发展建设事业上来。
尊老敬老，最应该感谢的是我们的父母。我们要学会感恩。百善孝为先，孝敬父母是每个儿女的天职。父母是我们最亲的人，给了我们生命，哺育我们成长，最值得我们尊重和孝敬。父母恩情大于天，需要我们用一生去报答。唯有时间不能停，唯有孝敬不能等。老人最希望得到的，不是物质的享受，而是亲人的陪伴。工作再忙，也要抽出时间常回家看看，陪陪自己的双亲，让他们尽享天伦之乐。人人都会老，关爱老人就是关爱我们的将来。上行下效，用自己的孝心为下一代树立良好的榜样。
公司每名职工都应当对他们作出的贡献表示由衷地感谢。尊重、照顾老同志是年轻职工的应尽之责，传承他们的精神，学习他们的技术和经验，是年轻职工的分内之事。老同志们以自己的亲身经历和实际行动为全体职工做出了榜样，年轻职工没有理由放松和懈怠，要行动起来，提振精神，以勇于担当、敢于作为的精神和满腔的热情全身心地投入到工作和学习中来，投入到公司的发展建设事业上来。
尊老敬老，最应该感谢的是我们的父母。我们要学会感恩。百善孝为先，孝敬父母是每个儿女的天职。父母是我们最亲的人，给了我们生命，哺育我们成长，最值得我们尊重和孝敬。父母恩情大于天，需要我们用一生去报答。唯有时间不能停，唯有孝敬不能等。老人最希望得到的，不是物质的享受，而是亲人的陪伴。工作再忙，也要抽出时间常回家看看，陪陪自己的双亲，让他们尽享天伦之乐。人人都会老，关爱老人就是关爱我们的将来。上行下效，用自己的孝心为下一代树立良好的榜样。
衷心祝愿公司老领导、老专家、老同志们家庭美满，幸福安康，乐享天伦，永葆青春。
