公司入选全国第三批健康企业建设优秀案例
5月6日，国家卫生健康委发布《国家卫生健康委办公厅关于公布第三批健康企业建设优秀案例名单的通知》，公司成功入选国家级第三批健康企业建设优秀案例，是全国供水行业中首家获此殊荣的企业。
公司秉承“共产主义远大理想就在身边”的企业核心价值观，把健康文化贯穿于日常工作中，坚持以职工健康安全为中心，建立健全企业健康管理制度，实现了公司与职工的健康协调发展，切实保障职工健康安全，促进了企业持续健康发展。
公司建立完善的健康管理体系，成立健康企业建设工作领导小组，形成了领导主抓、各部门参与的组织体系；实行系统化管理，制定健康企业工作计划、实施方案，建立完善的健康管理制度；倡导健康的生产、生活方式，设立职工书屋、职工活动室等学习锻炼场所，提高职工健康素养；开展智慧水务建设，不断提高自动化、智能化水平，减少职工接触职业危害的频率和时间；积极完善企业基础设施，为职工提供布局更加合理，设施更加完善，卫生更加整洁、舒适、优美和人性化的工作生产环境；开展合理膳食、疾病预防、心理健康等内容丰富的健康知识教育培训活动，设立健康安全体验厅并开展体验培训，培育发掘“职业健康达人”“健康达人”，积极营造健康文化氛围；建立职工健康管理服务体系，完善职工健康档案，开展职工年度健康检查，进行分类健康管理，降低职工职业病及其他病患风险，有效提升职工健康水平；针对女职工开展TCT+HPV妇科检查项目，设立妈咪小屋和孕妇休息室，切实体现出对女职工的关爱。
健康企业建设是企业高质量发展的必由之路，是职工健康安全的屏障，公司将持续加强健康企业建设,切实保护职工健康权益，努力构建和谐劳动关系，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识，增强职工向心力、凝聚力，发挥健康企业的示范引领作用，为实现“健康中国”作出贡献。
公司秉承“共产主义远大理想就在身边”的企业核心价值观，把健康文化贯穿于日常工作中，坚持以职工健康安全为中心，建立健全企业健康管理制度，实现了公司与职工的健康协调发展，切实保障职工健康安全，促进了企业持续健康发展。
公司建立完善的健康管理体系，成立健康企业建设工作领导小组，形成了领导主抓、各部门参与的组织体系；实行系统化管理，制定健康企业工作计划、实施方案，建立完善的健康管理制度；倡导健康的生产、生活方式，设立职工书屋、职工活动室等学习锻炼场所，提高职工健康素养；开展智慧水务建设，不断提高自动化、智能化水平，减少职工接触职业危害的频率和时间；积极完善企业基础设施，为职工提供布局更加合理，设施更加完善，卫生更加整洁、舒适、优美和人性化的工作生产环境；开展合理膳食、疾病预防、心理健康等内容丰富的健康知识教育培训活动，设立健康安全体验厅并开展体验培训，培育发掘“职业健康达人”“健康达人”，积极营造健康文化氛围；建立职工健康管理服务体系，完善职工健康档案，开展职工年度健康检查，进行分类健康管理，降低职工职业病及其他病患风险，有效提升职工健康水平；针对女职工开展TCT+HPV妇科检查项目，设立妈咪小屋和孕妇休息室，切实体现出对女职工的关爱。
健康企业建设是企业高质量发展的必由之路，是职工健康安全的屏障，公司将持续加强健康企业建设,切实保护职工健康权益，努力构建和谐劳动关系，提供健康生活方式指导，培养职工健康意识，增强职工向心力、凝聚力，发挥健康企业的示范引领作用，为实现“健康中国”作出贡献。
