交流促互鉴 引导重激励
工程总公司召开2024年度培训座谈会
“只有参加系统学习，才真正把理论和实践的结合弄明白，走进考场，才知道到底学得怎么样……”1月12日，来自工程总公司的11名青年职工在结束紧张的集中培训和考试后，与工程总公司领导及职工培训指导教师进行面对面座谈，汇报收获和心得，聆听激励和点拨。副总经理魏海波主持座谈并讲话，职工培训学校校长刘宝英及多名专家、指导教师参会。
为引导新入职人员深化岗位认知，尽快适应岗位需求，自2023年12月，工程总公司组织11名处于试用期和培养期的青年职工，在张青松、赵利博等指导教师带领下，分两期进行集中培训，并在完成培训计划后组织理论知识和技能操作考试。
魏海波对各位学员在培训期间的认真表现予以充分肯定。在他的鼓励下，学员们从工作体会、自我评价、对安全生产等管理理念的认识、培训收获及未来打算等方面畅所欲言。
“这段时间的锻炼，让我真切感受到自己所学的知识还缺乏广度和深度，实操培训加深了我对‘实践出真知’的理解，也增强了我对供水管道工这个职业的崇高敬意。”学员张冉冉诚恳的发言道出了大家普遍的心声，他们认真剖析了在工作和学习中存在的问题，畅谈在实训基地培训的收获和感悟，纷纷表示，这段时间的学习实践，对于加强理论与实践相结合，提高供水管道工综合素质有很大帮助，同时，公司文化的深刻内涵以及领导、师傅、指导教师们身上体现出的朴实的奋斗精神，对自身职业目标的树立产生了积极的影响。
公司专家李曙光、梁庆祥、姚成分别针对责任心、安全意识、工作作风、学习方法等给学员提出中肯建议。刘宝英、赵利博表示，会一如既往支持青年职工技能提升，满足学习、训练相关需求。
魏海波在讲话中强调，青年职工要时刻保持进取之心，在思想上时刻处于“预备状态”，把每项工作任务的执行、每次技术上的磨练都当作职业发展的积极准备，以更顽强的作风和更强大的能力迎接机遇的到来。他还提出，青年职工要坚决摒弃“混”的思想，培养大局观、锻炼执行力，在每个细节上严格要求自己，在企业的高标准管理下有所作为。
座谈会后，参训学员们表示，要认真总结培训成果，制订下阶段学习目标，进一步加强理论学习和工作实践的深度融合，自觉将个人成长与企业发展紧密联系起来，为企业高质量发展贡献力量。
