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公司召开第四届四次职工代表大会

职工对总经理林自强的信任度保持100%

省总工会副主席刘书为等省总工会领导现场指导刘书为作重要讲话

 
      1月15日,公司第四届四次职工代表大会在职工之家召开,66名职工代表参加,总经理林自强和常务副总经理武晋强分别做2013年度总经理和领导班子集体述职报告,省总工会副主席刘书为及省总工会民主管理部领导现场指导,刘书为副主席作重要讲话。大会通过无记名现场投票方式对总经理林自强和领导班子2013年度的工作进行了民主测评,测评结果其满意度分获100%。

       
职代会投票现场

       林自强总经理和武晋强常务副总经理在述职报告中指出,2013年度公司各项工作都取得了显著成绩:各种主要生产经营指标完成创佳绩;供水、污水处理能力和质量得到显著提高;工程公司经营机制改革继续得以深化,经济效益显著;目标管理制度、问责制度、《工作日志》制度扎实推进,促进了企业的健康发展;打造学习型企业,员工综合素质明显提升;完善企业薪酬制度,职工收入得到了快速增长;企业文化工作再上新台阶,自身建设得到加强,管乐团创佳绩,《信仰的力量》出版并全国发行,公司荣获“2012—2013年度全国企业文化建设优秀成果”等国家级荣誉。述职报告还指出了2013年度工作中存在的问题,提出了2014年度工作构想。
       省总工会副主席刘书为作了重要讲话,他指出,我们今天是来学习的,通过学习对供水排水公司的工作有四点深刻体会:一是有一个先进的经营理念。以人为本,科学发展,和谐发展;二是有一个先进的企业文化。制度文化、责任文化等健全;三是有一个具有强烈社会责任感的企业家和领导班子;四是有一支高素质的干部职工队伍。其创业、创新精神、团结精神和奉献精神难能可贵。

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