公司召开第四届三次职工代表大会

讨论通过了《2014 年调整职工工资的实施办法

职工代表投票

     
      12 月17日，公司在五楼职工之家召开第四届三次职工代表大会，会议讨论通过了《关于〈2014 年公司调整职工工资的实施办法〉的决议》。
      大会首先由劳动人事处对《2014 年公司调整职工工资的实施办法》进行了说明，同时指出：在林总及公司领导班子的带领下，我公司在20 年的发展中走过了很不平凡的道路。我们广大职工应该团结起来，保护好我们这口锅，同时要主动的去工作，捏好我们自己吃饭的碗，使我们的员工走“企业和谐之路、共同富裕之路、员工当家作主之路”。
      常务副总经理武晋强就水务集团近几年欲兼并整合我公司的情况以及现在的进展情况进行通报。他在介绍了情况之后分析了我们没有被划转的主要原因，并强调说，我们要坚定自己的信念，还得继续努力，团结起来，靠大家的力量渡过这个难关。
      会议针对水务集团恶意兼并我公司等相关问题及调资方案等进行了分组讨论。最后，副总经理王敏学介绍了大家讨论的情况，他说：大家都是很坚定的，对水务集团不管是兼并、整合还是其他理由，大家的意见都是一致的，都是持反对态度。他强调，大家要坚定信念，加强纪律，留住朴素，找回激情，把我们本身的工作做好。
      总经理林自强在会上强调指出，我们公司所谓的“特立独行”是坚持辩证法，坚持我们所有的工作都是为了提高大家的幸福度。公司是按照秩序慢慢往上发展，着重于培养我们的人才，我们应该成为一个有知识的蓝领。他要求大家务必记住十八届三中全会关键的一条，整个经济活动是以市场为决定性。公司这20 年发展，是良性的，希望同志们能逐渐的明白我们所坚持的东西，不管外界怎么想，我们有我们的一套东西，我们这套东西必须适合我们的全体职工，符合我们全体职工的利益。我们的前途是非常光明的，我们是充满信心的。我们完全有信心、有能力、有可能在相当长时间之内都是迅速发展的，我们会越来越好。希望大家共同捍卫我们的劳动果实。