在第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛中
公司获企业团体一等奖
王敬节等3名职工获二等奖 李会平等4名职工获三等奖
7月29日至8月2日，第二届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛决赛在浙江省温州经济技术开发区举行，公司在比赛中获得“企业团体一等奖”，公司职工王敬节、王静、李世观获得个人二等奖，李会平、王冰然、王志建、赵焕青获得个人三等奖，进入本次大赛决赛的王敬节、李会平、王冰然等20名职工被授予第二届国家级新区经开区高新区优秀班组长荣誉称号。
公司致力于构建学习型企业，把提高职工综合素质作为推动企业高质量发展的重要手段和抓手。参加全国性技能大赛，能够向先进学习，增长职工的见识，开阔职工的视野，提高职工的综合素质，是一次难得的提升机会。在这次大赛中，获得的奖项高，获奖面大，充分证明公司职工的操作水平和业务技能有了非常大的提升。一支有理想、敢担当、懂业务、会管理、能创新、讲奉献的优秀职工队伍已经建成，为把公司打造成全国一流企业奠定了坚实的基础。
此次大赛是国家级新区经开区高新区企业班组长技能水平和管理能力的重要赛事，旨在提升劳动者整体素质，建设知识型、技能型、创新型劳动大军，着力培养“精生产、善管理、懂经营”的高素质复合型班组长队伍，夯实企业基层管理基础，服务国家级新区经开区高新区高质量发展。
高质量发展需要高素质、高技能的职工队伍作支撑，班组长的作用尤为关键。公司对这次大赛高度重视，第一时间公布大赛信息，发动职工参赛，精心进行组织。自3月15日线上报名以来，职工们积极响应，踊跃报名参加。他们学习热情高涨，不懂就学，不会就问，在公司营造了良好的学习氛围。通过线上认真答题和激烈的竞争角逐，最终，有20名职工进入了决赛。在决赛理论考试、实操模拟考试中，参赛职工应对自如，展现出良好的心理素质和扎实的理论功底。
