对于甲午战争,人们习惯性的去看北洋水师为何会败,看号称东亚第一海军的北洋水师,为什么会如此不堪一击。有人喜欢分析清廷官兵如何懦弱无能,分析号称东亚第一要塞的旅顺港,为什么会轻易沦陷。
甲午战争的战败,不只是单个战役的战败,而是国家的战败。1840年,中英鸦片战争,惊醒了中国天朝上国的迷梦,1853年黑船事件,同样打开了日本尘封数百年的国门。自此之后,中日两国几乎是在同一时代开始逐渐沦为半殖民地,但是日后两国的命运却是迥然不同。自鸦片战争之后,中国兴起西学,欲图“师夷长技以制夷”, 在中央,以恭亲王奕訢为首,在地方有李鸿章,曾国藩,张之洞,左宗棠等相呼应,在“自强”“求富”的口号下,大兴洋务,大办工厂,大造枪炮,铺设铁路,一时间似乎整个中国一片欣欣向荣,有脱胎换骨之感。而在同一时代,日本欲要自强,在“尊王攘夷”的口号之下,推翻了德川幕府,建立了以天皇为核心的君主立宪政权。中日两国同时向西方学习,那么究竟谁能因此获得成功呢?德国的铁血宰相在分别会见了中日的代表后,发出了预测:“若中 日之间倘有一战,中国必败,日本必胜。”
果如俾斯麦所言,日本学到了根本,而中国只学到了皮毛。日本明治维新,改了制度,变了人心,学了西方科技;中国的洋务运动,虽然也轰轰烈烈,可是人心不易,制度依旧,空买来几架枪炮,不过是为将腐朽的巨木涂漆。日本学习西方仿佛吃饭,吃下肚后强壮了身体,中国学习西方仿佛穿衣,只撑起了一个模样。
甲午战争之败,不是败在枪炮,而是败在了腐朽陈旧的制度,败在了麻木涣散的人心。由此可见,一个国家,一个民族,如果不能与时俱进,不能不断开拓进取,不知道生于忧患死于安乐,只将自己封闭自守,只知道内斗内耗,只知道歌舞升平,那么只能将自己陷入死地。只有对内不断改革,对外不断进取,保持积极的活力,时刻充满向上的信念,才能够自强不息,傲立于世界民族之林。
同样在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,就是对待工作的态度问题。首先应该明确工作职责,增强工作责任感、尽职尽责地去做好领导交办的各项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个人来讲,都是不可忽视的首要因素。作为一个单位或部门的员工,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人,对单位的各项事业负责。做好本职工作,要以公司大局为重,以企业的利益为重。我们要做“终身学习型”的员工,这就要求我们要加强业务知识的学习,不断提高自身素质,强化自己的业务技能。在工作中加强责任心,要时刻牢记责任心的含义,把责任作为一种强烈的使命感,把责任作为自己必须履行的最根本的义务,只有对工作忠诚、守信、敬业才能把工作做得更好;才能实现公司的企业梦以及“企业兴旺发达、个人心情舒畅、家庭幸福美满”共同愿景。(周 明)