看着大街上郁郁葱葱的植物,就知道夏天又到了,阳光温和明媚,总是有种充满生机充满希望的感觉,供排水公司就是成立在这么一个充满着青春朝气和勃勃生机的时节。那是20年前的一天,那时的我还只是个不懂事的孩子,没有经历公司创业时的风雨历程,没有看到公司从无到有,从小到大,从弱到强的变化过程,但是在来到公司的6年多时间里,我也确实体会到了公司这20年来所积攒下来的辉煌业绩和积淀的企业文化。
供水排水公司职工爱岗敬业。依稀还记着第一天报到的情景:7点25分下公交车,当时自己还在想来得这么早公司应该还没有人来吧,等我走到公司门口才发现比我早到的同事多的是。后来我才知道他们差不多每天都是这个时间到。这让我震撼很大,因为在很多企业,人们都是掐点到单位,早来一分钟都觉得吃亏。可是在这里不是,人们都是自愿早到,到了以后都是很自觉地打扫自己的卫生区,为大家营造出来一个温馨干净的工作环境。我被分配到工程一公司,炎热的夏天,光是在外边站着就要出很多汗,何况是干活呢?每个人都是汗流浃背的,可大家还是有说有笑,说要从工作中找到乐趣,这样也就不觉得累了。要是有顶管的任务,大家就要24小时轮流值班,要是工期紧,周六周日还要加班。可大家都没有怨言,都还是精神饱满地干着。
供水排水公司领导运筹有方。从创业初期公司领导就摆脱了计划经济时的依赖思想,牢固树立了“独立核算,自主经营,自负盈亏,独立承担民事责任”、“自己养活自己”的思想。在坚持经济理论建设的基础上,把追求利润最大化作为企业发展的中心。经过20年的艰苦创业和发展充分证实了当初的这项决定是英明的。公司在录用员工时有条死规定,就是先要到一线锻炼,通过锻炼后量才使用。近几年公司开始提拔一些年轻的职工到管理层中,锻炼他们的管理水平,此外他们也肩负着未来公司发展的重任。
供水排水公司文化蓬勃向上。企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。公司有自己的报刊《源泉》、管乐队、舞蹈队、公司创业阅览室、职工培训中心、党团活动中心、职工之家,还定期组织员工进行军训、团员活动、业务培训、写作培训等等,每逢重大节日公司都会组织开展丰富多彩的文化活动,不光是在公司内部,还组织员工到边防慰问演出。“5•12”汶川大地震发生以后接到上级通知,公司和市政管理处迅速组成了一支由张更文副局长为领队,林自强经理为副领队的15人援灾区建设突击队,经过23个小时的长途跋涉到达了四川崇州市三江镇。在支援灾区半个月的时间里他们战胜了炎热潮湿的环境,战胜了身体的不良反应,战胜了思念家人的心情,快速并且高质量地完成了上级下达的任务,受到了当地政府和我市领导的高度赞扬。公司的管乐队也在今年受德国国际军乐巡演组委员会邀请,赴德国参加德国国际军乐巡演。先后在德国科隆、法兰克福、莱比锡、奥伯豪森等7个国家进行了8场演出,受到了当地观众的热烈欢迎和喝彩,场场演出场场爆满。
在供排水的6年多时间里我和同事们结下了深厚的友谊。在工作中,他们个个是我的前辈,是我学习的榜样。在生活中,他们是我最好的朋友,是送给我温暖的亲人。在我出现差错和问题时,他们都会及时地给我指出;在我迷茫时他们帮助我明确目标。感谢他们,教会了我如何更加自信和冷静地面对工作和生活中的问题。
20年,风雨同舟,无怨无悔;20年,积极探索,勇于实践;20年,狠抓管理,稳中求进;20年,弹指一挥间,如白驹过隙;20年,旧的结束,新的开始。一个人的力量是渺小的,但所有人的力量加在一起却是无穷大的。让我们一起团结一致,齐心协力,共同为公司美好的明天而努力奋斗! (王津)