贯彻十六字方针 创造更优异成绩
在公司今年组织的党员和管理人员培训中,党委副书记、副总经理周明结合公司创业史和发展史深入浅出地对党委书记、总经理林自强提出的“从严治厂,各负其责,恪尽职守,主动工作”工作总要求进行了阐释,河北政法学院张蕾老师从哲学的角度全面解读了这“十六字”方针,使广大党员和管理人员增长了知识,开阔了眼界,对于我们在今后的工作和学习中更新思想、转变观念、改进作风、加强管理起到了很大的促进作用。
从严治厂最基本的要求是严格按制度办事。许多关于管理的问题,往往不是因为制度不严格或机制不完善,而是因为制度得不到坚决彻底的贯彻和执行。我们要以制度改造习惯、形塑风尚,营造从严治厂的良好氛围,并使其成果惠及企业全员。要想切实解决管理问题,只有“严”字当头,常抓不懈,对违规散漫采取“零容忍”的态度,才能推动企业管理水平再上新台阶。在从严管理的同时,我们要给予职工更多的关爱,心与心最近的距离是关爱。作为一名管理者,要注重加强职工的思想教育,提升他们的综合素质,培养与职工的感情,为职工办实实在在的好事,激发他们的主人翁责任感,提高他们的工作热情,为企业发展作贡献。
各负其责就是在工作中不推诿扯皮,不敷衍塞责,勇于承担责任,不做老好人,不怕得罪人,不搞无原则的一团和气,坚决不做得过且过的太平官。牢固树立责任意识,对照先进找差距,自觉提高工作标准,履职尽责,心往一处想,劲往一处使,为公司在各个发展环节站好岗。
恪尽职守就是讲政治,从思想上同公司保持高度一致,努力为公司发展创造良好的环境;讲正气,坚决同各种错误思想决裂,同各种违规违纪行为作斗争,积极营造树正气的文化氛围;讲团结,努力做团结的表率,坚持大事讲原则,小事讲风格,决不搞亲亲疏疏,拉帮结派;讲学习,强化学习意识,让学习成为力量之源;讲奉献,积极倡导“予人玫瑰,手有余香”的思想理念,形成“我参与,我奉献,我快乐”的氛围,齐心协力干好各项工作。
主动工作,就是要具有超前的思想意识,考虑事情全面、长远。这样的话,工作永远在自己的控制之中,自己是工作的主人,工作积极性提高了,就能够从工作中找到乐趣,不会因为工作而烦恼。我们努力工作,一是为了实现企业兴旺发达,二是为了体现个人的社会价值,从而改善自己的生活,让生活变得更美好。只有主动工作了,才能学到更多知识,创造更多财富。主动工作能够使自己支配的时间更多,就可以加强学习,丰富专业知识,提高专业技能,从而在事业上走得更高、更远。
我们一定要按照公司的“十六字”工作总要求,继承和发扬艰苦奋斗的创业精神,义无反顾地投入到公司火热的发展建设事业中去,为实现公司高质量发展贡献最大的力量。 (顾彦利)
从严治厂最基本的要求是严格按制度办事。许多关于管理的问题,往往不是因为制度不严格或机制不完善,而是因为制度得不到坚决彻底的贯彻和执行。我们要以制度改造习惯、形塑风尚,营造从严治厂的良好氛围,并使其成果惠及企业全员。要想切实解决管理问题,只有“严”字当头,常抓不懈,对违规散漫采取“零容忍”的态度,才能推动企业管理水平再上新台阶。在从严管理的同时,我们要给予职工更多的关爱,心与心最近的距离是关爱。作为一名管理者,要注重加强职工的思想教育,提升他们的综合素质,培养与职工的感情,为职工办实实在在的好事,激发他们的主人翁责任感,提高他们的工作热情,为企业发展作贡献。
各负其责就是在工作中不推诿扯皮,不敷衍塞责,勇于承担责任,不做老好人,不怕得罪人,不搞无原则的一团和气,坚决不做得过且过的太平官。牢固树立责任意识,对照先进找差距,自觉提高工作标准,履职尽责,心往一处想,劲往一处使,为公司在各个发展环节站好岗。
恪尽职守就是讲政治,从思想上同公司保持高度一致,努力为公司发展创造良好的环境;讲正气,坚决同各种错误思想决裂,同各种违规违纪行为作斗争,积极营造树正气的文化氛围;讲团结,努力做团结的表率,坚持大事讲原则,小事讲风格,决不搞亲亲疏疏,拉帮结派;讲学习,强化学习意识,让学习成为力量之源;讲奉献,积极倡导“予人玫瑰,手有余香”的思想理念,形成“我参与,我奉献,我快乐”的氛围,齐心协力干好各项工作。
主动工作,就是要具有超前的思想意识,考虑事情全面、长远。这样的话,工作永远在自己的控制之中,自己是工作的主人,工作积极性提高了,就能够从工作中找到乐趣,不会因为工作而烦恼。我们努力工作,一是为了实现企业兴旺发达,二是为了体现个人的社会价值,从而改善自己的生活,让生活变得更美好。只有主动工作了,才能学到更多知识,创造更多财富。主动工作能够使自己支配的时间更多,就可以加强学习,丰富专业知识,提高专业技能,从而在事业上走得更高、更远。
我们一定要按照公司的“十六字”工作总要求,继承和发扬艰苦奋斗的创业精神,义无反顾地投入到公司火热的发展建设事业中去,为实现公司高质量发展贡献最大的力量。 (顾彦利)