抢抓机遇谋高质量发展 锻造铁军展供排水雄风
周 明
当前,公司承担的高新区多条道路中水和给水管网建设正如火如荼地进行着,工程昼夜推进,各施工场地到处呈现热火朝天的繁忙景象。这是公司自创建以来工程量最大、施工难度最高、工期最紧的系统工程。加强高新区供水管网建设,是一项保障民生的重要举措,也是公司打造施工特种队伍,构建高素质职工团队,培育新的经济增长点,在高质量发展中实现跨越赶超的有利时机。全体职工要坚持“项目为王”理念,按照总经理林自强提出的“从严治厂,各负其责,恪尽职守,主动工作”十六字方针,全力以赴攻坚克难,以我们的“供排水精神”展现“供排水速度”和“供排水效率”,夯实工程建设基础,把各项施工工作抓紧抓实抓好,实现经济效益和社会效益的双丰收。
抓住机遇推动公司高质量发展
这次工程会战,是公司发展建设不断向前推进的重要节点和机遇,我们必须在百分之百保证安全、保证质量、保证工期的前提下,全面完成各项施工任务。
在工程施工中,各级各部门要高度重视,加强组织、协调、统筹、谋划,充分发挥公司专家的参谋作用和智囊团作用,强化执行,注重实效。决策要精准,部署要周密,计划要全面,措施要到位,考核要严格,动作要迅速,准备要充分,物资要齐全,处置要果断,谋划的覆盖面要全,统筹安排,统一部署,统一行动,增强工作的科学性、计划性、合理性、整体性。针对施工中的重点难点问题要深入研究,开展实地调研,提高施工过程中各种不利因素的预见性。要加强职工教育,强化职工安全意识、质量意识、效率意识、团队意识和协作意识。建立科学、完整、有效的工作流程,在严格的工作标准中,实现优质施工、安全施工、快速施工,确保各项施工顺利进行。
公司经过28年的发展壮大,已经从当年的一穷二白、靠人拉肩扛完成各项施工任务,发展到现在的依靠企业现代化管理和大型机械化高精尖设备去承担各种施工任务,职工的工作环境不断优化,工作条件不断改善,公司的经济实力不断增强,步入了稳步健康发展的轨道,向着高质量发展的目标阔步迈进。应当看到,我们面临的改革和发展任务还相当繁重,创造更大经济效益和社会效益,创造幸福生活,任重道远。公司将以此次工程会战为契机,继续深化改革,加快前进步伐,不断扩大服务范围,拓展服务领域,提升服务水平,加深服务的广度和深度,培育新的经济增长点,在切实保障民生的同时不断推动公司高质量发展。
在工程施工中,各级各部门要高度重视,加强组织、协调、统筹、谋划,充分发挥公司专家的参谋作用和智囊团作用,强化执行,注重实效。决策要精准,部署要周密,计划要全面,措施要到位,考核要严格,动作要迅速,准备要充分,物资要齐全,处置要果断,谋划的覆盖面要全,统筹安排,统一部署,统一行动,增强工作的科学性、计划性、合理性、整体性。针对施工中的重点难点问题要深入研究,开展实地调研,提高施工过程中各种不利因素的预见性。要加强职工教育,强化职工安全意识、质量意识、效率意识、团队意识和协作意识。建立科学、完整、有效的工作流程,在严格的工作标准中,实现优质施工、安全施工、快速施工,确保各项施工顺利进行。
公司经过28年的发展壮大,已经从当年的一穷二白、靠人拉肩扛完成各项施工任务,发展到现在的依靠企业现代化管理和大型机械化高精尖设备去承担各种施工任务,职工的工作环境不断优化,工作条件不断改善,公司的经济实力不断增强,步入了稳步健康发展的轨道,向着高质量发展的目标阔步迈进。应当看到,我们面临的改革和发展任务还相当繁重,创造更大经济效益和社会效益,创造幸福生活,任重道远。公司将以此次工程会战为契机,继续深化改革,加快前进步伐,不断扩大服务范围,拓展服务领域,提升服务水平,加深服务的广度和深度,培育新的经济增长点,在切实保障民生的同时不断推动公司高质量发展。
抓住机遇打造施工特种队伍
总经理林自强多次强调,从公司建立那天起,工程公司就是公司的脊梁,公司所有的精神都寄托、体现在工程公司身上。2021年,公司以“引进军营文化,提高工作效率”为抓手,提出了打造施工特种队伍的目标,林自强就通过引进军营文化提升职工综合素质作出重要指示,为企业高质量发展擘画了蓝图、指明了方向。从2021年11月初开始,公司邀请工程方面的专家,针对工程公司现有从业人员存在理论基础薄弱、施工工艺掌握不系统、处理实际问题能力不足等短板,对全体工程技术人员进行全面培训,就工程施工相关理论和知识进行系统讲解,与此同时,加强工程施工人员的实操培训和考核。这些举措,对补齐企业发展短板发挥了积极的作用,为增强企业发展后劲注入了生机与活力。
这是一次工程施工的大会战。我们厉兵秣马,在人员、技术、设备等各方面做好了充足的准备。现在,到了检验实际成效的时候。要把各施工现场当成夯基础、练本领、强作风的演兵场,同时也是检验公司方方面面协同作战的大考场,一定要在这次实战中锤炼出一大批以一当十、一专多能的精兵强将,以优异的成绩推动公司不断前进。工程公司是一个有着顽强工作作风的单位,曾以优良的工作业绩为公司创造了较好的经济效益,为公司发展作出了突出贡献。林自强曾作出重要指示:对外树立形象,对内提高效率,培养一支作风过硬的施工特种队伍,做到“为人民服务,让用户满意,最终让用户感动”。全体职工都应当认识到,发扬成绩、秉持精神、打造施工特种队伍是我们实现更大发展的当务之急。
打造施工特种队伍的核心是培育各种专业人才。通过实战加强职工的技术培训,提高职工的业务素质是提高工作效率、提升服务质量和服务水平的关键。面对全面铺开的施工作业,要大力培养会管理、懂技术、能干事的核心专业技术人才,带动职工熟练掌握新知识、新技术,掌握各项操作技能,在工作中雷厉风行、素质过硬、服务周到、乐于奉献,力争做到人人会技术,人人懂业务,人人能独当一面,人人能带队应战,做到一专多能。
抓住机遇构建高素质职工团队
供水排水公司是一个有着优良传统的企业,在艰苦卓绝的创业历程中锻造出不屈不挠的企业精神,始终激励着全体职工奋勇前进。供排水人秉持着这种精神,艰苦奋斗,顽强拼搏,在前进的道路上克服了一个又一个困难,取得了一个又一个胜利。
公司把本次工程施工大会战作为磨练职工坚强意志、锤炼职工优良作风、培育敢打敢拼职工队伍的大好机遇。在工程施工中,全体决策人员、指挥人员、施工人员没有豪言壮语,只有永不言弃的誓言和坚决完成任务的决心,用实际行动践行公司的“十六字”工作方针,推动着公司高质量发展。公司的创业精神鼓舞和激励着他们,夙兴而夜不寐,不舍昼夜,通宵达旦地工作。他们以“拼命三郎”的干劲儿创造出的拼搏精神,也将在全体职工中传承下去,不断发扬,积淀为供排水精神的重要组成部分,成为公司的“传家宝”,激励更多的人创造更好的业绩,担当更大作为,为公司发展作出更大贡献。
全面提升职工综合素质,首要任务是提高职工的思想认识。我们要通过这次实战,加强对全体职工的思想政治教育,培养职工的职业道德,激发职工的工作乐趣,教育职工提升大局意识、服务意识、管理意识,提高思想觉悟和政治站位,坚决贯彻公司各项决策部署,在工作中发扬一不怕苦、二不怕死的精神,树立劳动光荣的理念,培育强烈的事业心、对工作高度负责的责任感、艰苦奋斗吃苦耐劳的精神和敢打硬仗啃硬骨头的作风,找回激情,提升执行力,提高工作效率和工作质量,提高管理水平。
公司引进军营文化,以“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的强军目标为圭臬,在打造学习型企业的道路上永不停步。全面提高职工综合素质,进一步营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚,弘扬精益求精、勇于创新的劳模精神、劳动精神和工匠精神,大力培养懂技术、能管理、敢创新、善作善成的优秀人才,努力造就理想信念坚定、管理水平高超、技术本领过硬、勇于拼搏进取、敢于担当奉献的高素质职工队伍。
在这次工程大会战中,我们要压实主体责任,加强科学部署、加强统一调度、加强各方面沟通,确保各项工作有序、有力、有效地开展,做到来之能战、战之必胜、随时应急、保障民生,为公司高质量发展提供坚强保障,为推动高新区经济发展和社会进步承担起应尽之责。
全体职工要胸怀“国之大者”,看到发展机遇,更要牢牢抓住机遇,凭借勇往直前的拼劲、百折不挠的韧劲、勇于改革敢于创新的闯劲、不达目的不罢休的干劲,以强烈的责任意识和主人翁责任感,在公司的坚强领导下,统一思想、统一步调、统一行动,在推动高质量发展的进程中大展作为,在新时代新征程上再立新功,创造出属于我们的幸福生活,向党的二十大胜利召开献上一份厚礼。