我国进入了中国特色社会主义新时代,开启了全面建设社会主义现代化强国的新征程,在富国强民的道路上阔步前进。公司的各项事业也驶上了高速发展的快车道,展现出光明的发展前景。但是,我们必须看到,在职工的思想上,尤其是领导干部的思想上,在一定程度上存在着小农意识,工作中或多或少地存在官僚主义。如果任由形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题长期存在,将严重阻碍公司发展。
领导干部身上存在的“四风”问题以及各种不良习气、不良作风,有着千丝万缕的联系。思想的滑坡,往往不是在某一方面出现问题,而是体现在思想、工作、生活、学习的方方面面。为官者,要以人民为中心,以事业为根本,兢兢业业、履职尽责。官僚主义和官僚作风对社会、对集体危害极大,如果沾染了官僚主义的习气,就会丧失党性原则、丧失事业追求,高高在上,贪图享乐,甚至以权谋私,徇私枉法,沦为人民的罪人。我们要从思想深处肃清官僚主义的流毒,从根本上消除官僚主义,就要用习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引,铸魂育人,牢牢占领社会主义思想文化阵地。教育所有领导干部和全体党员增强党性原则,以全心全意为人民服务为宗旨,营造风清气正的政治生态,促进企业生产、经营、管理各项工作向纵深开展,推动各项事业稳步前进。
官僚主义的产生
要彻底批判官僚主义,就要首先弄明白什么是官僚,什么是官僚主义,官僚主义的产生、表现和危害,然后有的放矢地破除之。
官僚,意思为官员、官吏。僚,指在同一官署任职的官吏。官吏,即官员,亦为政府工作人员的总称。官是由朝廷任命的,相当于公务员编制,吏是行政机关的办事人员,相当于事业编制。官的等级高,吏的等级低。
从原始社会开始,人一旦有了权力,就会产生多吃多占的行为。随着社会经济的不断发展,官员贪污腐败、不作为等官僚主义作风便逐渐显现。在古代,封建思想根深蒂固地禁锢着广大人民,封建王朝的为官者只需沿袭惯例,不需要在管理上创新。在这种体制下,产生了很多懒官、庸官、糊涂官,也产生了很多贪官污吏,是不可能为人民谋幸福的,也不可能推动大工业发展,更不能使经济社会协调发展。
封建社会的人进入仕途,一条重要的途径就是通过科举。“一举首登龙虎榜,十年身到凤凰池”,这些通过科举制度选拔的官员,熟读四书五经,但拥有的学问与当官后所要承担的职责完全不相干,还得从头学习行政管理知识。于是官员们就不得不依靠一帮熟悉业务的胥吏了。官员都是有任期的,在较短的任期内,这些官员往往忙于搜刮、钻营、奔走,很少有人去熟悉、钻研业务,往往在一定程度上不得不听命于胥吏。官场上的种种弊端,使官员们的素质更加低下。除了科举,进入官场的另一途径是纳捐。“千里求官只为财。”官员花了这么大的代价才得到了乌纱帽,当官后自然要千方百计地收回成本,所以这些官员便认为贪污受贿是天经地义的事情。“官向官,吏向吏”,官员向着官员,胥吏向着胥吏,干同样事情的人互相关照,甚至勾结,产生了诸如“多磕头,少说话”“圆滑趋避,唯上是从”“火到猪头烂,钱到公事办”“欺上瞒下,笑骂由人”林林总总的官场潜规则。贪官污吏、滥吏赃官便由此产生。
“官僚”不含贬义,而“官僚主义”则是个贬义词,是剥削阶级思想和旧社会衙门作风的反映,指那些拘泥于陈规陋习、条条框框或倚仗权势作威作福的政府官员身上具有的高高在上、官官相护、欺软怕硬、贪污腐败等不良作风。
官僚主义的表现及危害
官僚主义是组织的癌细胞,最大的危害是它致力于维护局部利益、小团体利益和个人利益而不顾集体利益。列宁说过,官僚主义是长在布尔什维克党肌体上的“脓疮”,“如果说有什么东西会把我们毁掉的话,那就是这个”。
官僚主义古今中外都存在,不只局限于政府和事业单位,在企业也有所表现,有命令主义、形式主义、文牍主义、事务主义等各种表现形式。第一种表现是脱离群众。这是我们党执政兴国最大的危险。人民是国家的根本,是国家赖以生存的基石,人民安居乐业, 国家才能长治久安。官僚主义者脱离群众,丢弃了群众是真正英雄的历史唯物主义观点,违背了党全心全意为人民服务的根本宗旨。
官僚主义的第二种表现是高高在上。官僚主义本质上是剥削阶级旧官僚及其机构的恶劣习气,它的产生主要基于“官本位”思想。这样的官员对上卑躬屈膝,汗不敢出,对下颐指气使,官威赫赫,这种作派让百姓生畏、生厌。在中国,封建等级观念根深蒂固,如果不先撼动官本位思想,就很难在现实生活中有效地破除官僚主义,而真正消除这种影响,则是一项长期而艰巨的任务。
官僚主义的第三种表现是庸政懒政。工作上的形式主义和领导上的老爷主义,是领导干部最容易犯的政治病症,归根结蒂是小农意识在作祟。对待组织的方针、决策以及上级的各项指令,他们阳奉阴违,看似服从,实则对抗,看似勤奋,实则是懒政、不作为,喜欢搞“政绩工程”“面子工程”,心中只有乌纱帽,不把群众利益放在心上。
官僚主义的第四种表现是结党营私。官僚主义下极易结成小团伙,由此而产生小团体主义。这对党的事业、对人民群众利益危害极大。“君子群而不党,小人党而不群。”小团体主义以局部利益为中心,严重危害集体利益。官僚主义者官官相护,结党营私,在集体中形成权力割据,划分势力范围,结私党而不是为公益。真正的共产党人应当和群众打成一片,但不结私党。
官僚主义的第五种表现是存在特权思想。官僚主义者处处显示特权作风,完全忘记了“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,是享乐主义、奢靡之风的重要源头,极易产生贪污腐败。官僚资本的高获利能力,致使资源向其集中,必然带来垄断,降低社会资源配置效率,抑制整个社会竞争,损害公平,危害社会稳定。
官僚主义的第六种表现是不从实际出发。这是产生形式主义的重要根源。邓小平说,实践是检验真理的唯一标准。官僚主义者浮在表面,不深入基层了解实际情况,不深入群众关心人民疾苦,遇事不负责任,主观臆断瞎指挥,事前拍胸脯,决策拍脑袋,遇到麻烦拍大腿,出了问题拍屁股。这是对党和人民的事业极端不负责任的表现。
坚决破除官僚主义
在中国革命和建设的实践中,毛泽东同志始终对官僚主义现象保持高度警惕,对官僚主义的存在和蔓延深恶痛绝,并将反对官僚主义的斗争提高到关系党和国家前途命运、生死存亡的战略高度。他反复强调,官僚主义是旧社会遗留下来的“灰尘”和“污毒”,是搞特权、脱离群众、贪污腐化等问题的症结所在,是治党治国治军必须常抓不懈和切实解决的大问题。
官僚主义违背党的宗旨,与党的群众路线完全对立,为当前群众反映最强烈的问题。建国后,毛泽东同志就曾告诫全党:“我们一定要警惕,不要滋长官僚主义作风。”邓小平同志在上世纪80年代曾指出,要消除官僚主义,“制度问题不解决,思想作风问题也解决不了”。中国共产党在不同历史阶段,持续地进行反对党内官僚主义斗争。中央整肃包括官僚主义在内的“四风”,令人拍手称快。
破除官僚主义必须切中要害。首先,加强思想领导和政治领导。这是破除官僚主义的首要前提。毛泽东同志说,“掌握思想领导是掌握一切领导的第一位”,反对官僚主义也不例外,需要不断加强群众观点教育,增强宗旨意识和执政为民的理念,破除封建等级观念和特权思想,从根本上铲除官僚主义孳生的土壤。破除官僚主义,要加强马克思主义的群众观点教育,增强宗旨意识,树立执政为民的理念。
其次,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”。广大党员干部必须摆正党员干部同人民群众之间的关系,打掉官风,以一个普通劳动者的姿态在人民中出现,将实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要继续深化改革,保证让权力服务于人民,接受人民监督。
第三,充分发扬社会主义民主。我国是人民民主专政的社会主义国家,而官僚主义是人民民主的大敌,是民主政治发展的主要障碍,是从根本上破坏了人民当家作主的权利和民主集中制的原则。强化人民的监督权,是破除官僚主义的关键环节。人民充分行使监督的权利,把权力关进笼子,党员干部才不敢松懈,才能保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益、办实事,才能真正实现人民当家作主。要健全和完善民主集中制度,提高决策的科学化、民主化,凡涉及群众切身利益的决策要充分听取群众意见。要注重改进领导方式和工作方法,把官僚主义习气的老爷架子、官架子收起来,深入群众,深入调查研究,关心人民群众的疾苦,真正把工作做到实处。
第四,坚持实践第一的原则。要破除官僚主义,就要坚持理论联系实际,学习学习再学习,实践实践再实践。不能坐而论道,纸上谈兵。任正非说,要让听得见炮声的人指挥炮火。我们不能确保每次炮火都能以最大威力打击敌人,但是要确保炮火朝向的是敌人而不是友军,要确保炮火的精准打击,少放空炮。只有通过坚持实践破除官僚主义,才能保证我们的决策精准、方向正确,才能沿着正确的发展道路稳步前进,才能不偏离高质量发展之路。