日前,我公司工程总公司二分公司管道班班长王洪鹏在首届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛上斩获优秀奖,并被授予国家级新区经开区高新区优秀班组长荣誉称号,为企业争得了荣誉,全体职工为之欢欣鼓舞,为公司涌现出这样的优秀人才感到骄傲和自豪。
王洪鹏努力学习、刻苦钻研,为全体职工树立了榜样,激励职工勤奋刻苦地学习,在本职岗位探索创新能够提高工作效率和工作质量的方法,推动公司高质量发展,实现新的跨越和腾飞。
全体职工要以王洪鹏为榜样,认真学习,提升自我,使全员综合素质不断得到提升
公司始终强调,学习问题关系着企业的生死存亡,全员必须高度重视起来。公司始终把加强学习作为企业发展的主旋律,并把它提升到推动企业稳固发展的战略高度。长期以来,公司致力于打造学习型企业,把公司建设成为有文化的企业,使全员都具有较高的综合素质,把培育知识型、专业型职工队伍当作推动企业高质量发展的有效途径和重要抓手。
近年来,习近平总书记向全党发出了“来一个大学习”的号召,提出了建设学习型社会。习近平指出,建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的学习型社会,培养大批创新人才,是人类共同面临的重大课题。当前,从中央到地方,从政府到企业,都在积极倡导学习,大兴学习之风。今年,中华全国总工会开展了“中国工人杯”全国职工读书知识竞赛,倡导广大职工加强学习,不断提升理论水平和业务素质;河北省总工会提出了在全省范围内开展“大学习”活动的要求,提出“哪里有职工,学习教育就在哪里开展”;石家庄市总工会办起职工“大学习”课堂,以开办“大学习”课堂为抓手,以建立“大学习”职工读书小组为基础,广泛开展职工读书学习活动。
随着科学技术的迅速发展,信息与知识的急剧增长,知识更新的周期缩短,创新的频率加快,对人的素质的要求提高,人力资源的重要性增强,学习就成为个人、组织以及社会的迫切需要。多年来,公司致力于打造学习型企业,创办职工培训学校,建立图书馆,制订全员学习制度,强化职工培训体制机制,有针对性地对职工进行身体素质、文化素质、政治素质、思想道德素质等各方面培训。加强理想信念教育,引领职工读原著学原文悟原理,切实在学懂、弄通、做实上下功夫,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,坚定全体职工共产主义理想信念,在大学习中全面提升全体职工的综合素质,使大学习在公司蔚然成风,推动和实现“全员学习”“终身学习”,全面提升了职工的综合素质。
近期,公司对全体职工提出了开展“大学习”的要求,使职工把学习当作毕生的追求。大力开展全员技能培训、岗位练兵、劳动竞赛等活动,坚持实践第一的原则,加强职工社会实践,在全公司营造出人人热爱学习、人人爱岗敬业、人人争先创优的浓厚氛围。同时积极参加全国、省、市、区举办的各类技能竞赛活动,为广大职工施展才华搭建了广阔的平台,使职工的潜力得到更充分的发挥。
我们要大力宣传和弘扬王洪鹏刻苦学习的精神,以榜样的力量带动广大职工学习和效仿,在全公司形成热爱学习、勤奋工作、努力进步的良好氛围,为促进全员综合素质的整体提升发挥积极的促进作用。
全体职工要大力弘扬工匠精神,对工作精益求精,对事业孜孜以求,追求极致,勇攀高峰
党的十九届五中全会指出,我国已转向高质量发展阶段。当前和今后一个时期,我国发展仍然处于重要战略机遇期,但机遇和挑战都有新的发展变化。国家要振兴,社会要进步,企业要发展,需要千千万万具有工匠精神,具有开拓创新精神,具有艰苦奋斗精神,不断拼搏奋进、追求卓越的实干型人才。
公司要在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟、勇立潮头,需要更多像王洪鹏这样扎实学习、勤奋工作的职工,需要像王洪鹏这样敢抓敢管的基层管理者。
我们要在全公司掀起热爱学习、争创一流的热潮,引领职工在学习上认真钻研、踏实用功,在工作中自动自发、奋发图强,在管理上师古革新、求实创新,取得出色的业绩。
一分耕耘一分收获。只有刻苦学习, 才能学到真本事,掌握能够服务于工作的理论知识和业务知识,克服本领恐慌。公司狠抓各项基础管理工作,努力培养和造就一批优秀班组长精英,推动夯实企业班组管理基础,加速公司改革创新,这就需要广大职工秉持积极主动精神、创造创新精神,长期坚持,毫不懈怠, 以主人翁的姿态对待工作,以工匠精神做好本职,以出色的业绩回报公司,推动公司高质量发展。
全体职工要勇于担当作为,在全公司大兴干事创业之风
党的十九届五中全会提出,坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位,把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。全体职工要在十九届五中全会精神指引下,敢担当、勇作为,面向世界科技前沿,坚持全面深化企业改革,扩大改革开放,坚持走出去,创新发展,促进国内国际双循环,加快构建新发展格局,开创公司高质量发展的新局面。
当今世界正经历百年未有之大变局,新一轮科技革命和产业变革深入发展,从未来发展看,我国正面临着新的发展机遇和新的挑战。公司要想紧跟新时代发展的步伐,永远保持上升的态势,就需要培养和造就一大批爱学习、有担当、能干事、会管理、勤工作的高素质人才,需要在全公司营造人人想干事创业的浓厚氛围和良好环境,在职工中形成凡事比学习、比作风、比奉献的积极向上的风气,形成人人争创一流业绩,争当一流职工的强大号召力,凝聚起全体职工的智慧和力量。
全体职工要用辩证思维看待公司的发展和建设,努力办好自己的事。要认识和把握发展规律,不断更新观念,准确识变、科学应变、主动求变,善于在危机中育先机、于变局中开新局,抢抓机遇,不断开拓前进。要有直面问题的勇气和敢于胜利决心,像中国军人一样,面对困难,面对强敌,以大无畏的精神勇敢地迎接挑战,战胜艰难险阻。正确看待挫折,发扬不屈不挠的精神,把困难和挫折当作成长和进步的经历,从中获取经验和教训,在战胜艰难困苦的过程中不断前进。
在公司的发展进程中,全体职工共同进步、协同发展、一致努力,就一定能使公司不断走向辉煌。使更多的职工成为综合型的多面手,成为独当一面的业务骨干,就能打造出一支推动公司发展的生龙活虎、勇往直前的生力军。职工是企业的细胞,发挥出每一名职工的积极作用,挖掘出每一名职工的最大潜能,使每个细胞都充满活力,企业就会有健康的机体,就能抵御各种风险,迎接各种挑战,在前进的道路上不断取得更大的成绩。