近日,公司工会响应省总工会号召,发出了再次掀起“大学习”热潮的倡议书。“来一个大学习”,是习近平总书记在十九届中共中央政治局第一次集体学习时向全体党员提出的要求。古语有云:“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如炳烛之明。”这句话充分体现出了学习的重要性,那么,如何培养终身学习的意识,就要从“为什么学、学什么、怎么学”三个方面来认识。
首先是为什么学?
学习是中华民族的优良传统。我国古代孔子的“三人行,必有我师焉。择其善者而从之,其不善者而改之”,孟郊的 “人学始知道,不学非自然”,欧阳修的“立身以立学为先,立学以读书为本”,苏轼的“发奋识遍天下字,立志读尽人间书”,这些都反映了古人对于学习的重视。
在抗日战争时期,毛泽东同志就曾提出,“要把全党变成一个大学校”“共产党员要领导几千万、几万万人的革命,假设没有学问是不成的,要领导革命就必须学习”。改革开放时代,邓小平同志强调,实现四个现代化是一场深刻的伟大的革命。在这场伟大的革命中,全党同志一定要善于学习,善于重新学习。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视作风建设、学风建设,在全党大兴学习之风。习近平总书记指出,“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要”。他强调,“我们党历来重视抓全党特别是领导干部的学习,这是推动党和人民事业发展的一条成功经验”“我们的干部要上进,我们的党要上进,我们的国家要上进,我们的民族要上进,就必须大兴学习之风,坚持学习、学习、再学习,坚持实践、实践、再实践”。
回顾公司二十多年的发展历程,公司始终致力于构建学习型企业。公司成立之初,工作条件极为艰苦,很多专业人才不愿意到公司来,我们聘请了几位退休的老专家,号召年轻职工“在干中学,在学中干”,打造了一支敢打必胜的“铁军”。随着公司规模不断扩大,2003年,公司开始实施“基本素质,专业技能,社会实践”三位一体的培训机制,建立了职工培训中心,2016年6月改建为职工培训学校,继续坚持全员业务培训机制,分期分批对职工进行专业知识和技能培训,提高了职工综合素质和企业核心竞争力。2017年,公司在污水处理厂建成并陆续投入使用“职工文化活动中心”,同年在供水厂也建设了“分部”。活动中心包含了职工书屋、咖啡室、儿童活动室、健身室、运动室等环境优美、氛围浓厚、温馨舒适的文化活动场所。活动中心总面积约2000平方米,藏书达20000余册,涵盖地表水处理、污水处理、管网施工、电子技术、自动化工程、管理经营等业务书籍,更包含大量的文学名著、中外典籍,社科、政治、哲学、教育、健康、艺术等书籍应有尽有。2010年,公司编印了《员工综合素质提升训练手册》,2013年又为管理人员编印了《工作日志》,2018年公司要求全体职工在工作时间内抽出半个小时进行集中学习,为职工营造了浓厚的学习氛围。
学习是坚定理想信念的重要保障。理论学习、党性教育,是共产党员坚定理想信念的两大重要基石。“基础不牢、地动山摇”。学习理论不扎实、不深入、不精准,对马克思主义没有真学真懂真信真用,理想信念就有可能“地动山摇”。在历史发展的新时期,经济社会转型升级不断加速,共产党员要过“理想信念”这一关,不与时俱进地加强学习是不可能实现的。要持之以恒对标对表习近平总书记的要求,坚持学习不止,修身不止,自律不止,在学习、实践、再学习、再实践的过程中提升修养,提高鉴别力、洞察力,才能“泰山崩于前而色不变”,在大是大非面前旗帜鲜明立场坚定;才能“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”,面对种种诱惑而不动摇;才能练就“金刚不坏之身”,关键时刻靠得住、信得过、冲得上。
公司能有今天的成就并不是一帆风顺的,我们在成长的过程中经历过一波三折,也经历过急风骤雨,我们之所以能够经受一次次挫折而又一次次奋起,归根结底是因为我们有一支坚强的领导班子和一支团结如钢的职工队伍。信仰认定了就要信一辈子,否则就会出大问题。作为公司的一名职工,在紧要关头、关键时刻,怎样才能避免犯“软骨病”,怎样才能不掉队、不迷失,重要的一条就是要及时“补钙”“壮骨”, 核心就是要不断加强学习。
学习是提升工作能力的根本途径。早在1939年,在延安在职干部教育动员大会上,毛泽东同志讲道:“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”“本领恐慌”的提出彰显了老一辈无产阶级革命家对党的自身建设的高度重视。2013年3月,在庆祝中央党校建校80周年大会上,习近平总书记强调:“本领恐慌在党内相当一个范围、相当一个时期都是存在的。实现党的十八大提出的各项目标任务,做好方方面面的工作,对我们的本领提出了新的要求。只有全党本领不断增强了,‘两个一百年’的奋斗目标才能实现,中华民族伟大复兴的中国梦才能梦想成真。”“要认识好、解决好各种问题,唯一的途径就是增强我们自己的本领,增强本领就要加强学习。”
公司多年来涌现出了很多技术人才和管理人才,他们都是从管道工干起,很多人学的并不是给排水专业,也没有什么管理经验,但是经过个人坚持不懈的学习,从一名普通工人走上了管理岗位,在不同领域为公司作出了突出贡献。
其次是学什么?
第一,学习党的理论知识。党的十九大精神博大精深,当前最重要的就是聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想,这也是十九大最突出的亮点,是马克思主义中国化的最新成果,是我们党在新时代的重大理论创造。理论已经前进一步,怎么让理论及时被全体党员干部掌握,这是我们面临的突出问题。“大学习”就是要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导各方面工作。
第二,学习公司企业文化。企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、经营行为、经营形象、价值观念、社会责任等的总和,是企业个性化的根本体现,它是企业生存、竞争和发展的灵魂。公司经过二十多年的砥砺奋进,形成了一套具有供排水特色的企业文化,是引领公司发展的精神支撑,我们既然加入到公司这个大家庭,就必须学习公司的企业文化,高度认同企业价值观,做到与公司同呼吸共命运。
第三,学习专业知识。随着公司规模不断扩大,业务不断扩展,对每一名职工的专业知识水平要求越来越高,这就要求大家一是认真学习与本职工作相关的业务知识,做好知识储备;二是学习本专业的前沿知识,开阔眼界;三是学习其他相关专业的知识,拓展工作思路。
第四,学习一切感兴趣的知识。习近平总书记曾对广大青年说,一物不知,深以为耻,便求知若渴。我们既要学习坚定信念,净化灵魂,提升道德的知识,又要学习提升自身素质能力,提高工作效率的知识,还要学习丰富生活,提升品位,拓展视野的知识,让自己变成纯洁的,有用的,有趣的,深刻的,充满多种发展可能性的人。
再次是怎么学?
第一,培养学习兴趣。习近平总书记指出,要把学习作为一种爱好,要懂得“学者非必为仕,而仕者必为学”的道理,以“知之者不如好之者,好之者不如乐之者”的态度对待学习,真正把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到自觉学习、主动学习、终身学习,在好学乐学中实现“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”。
第二,要掌握学习方法。学习必须求真学问,求真理、悟道理、明事理,不能满足于碎片化的信息、快餐化的知识。要通过学习知识,掌握事物发展规律,通晓天下道理,丰富学识,增长见识。人的潜力是无限的,只有在不断学习、不断实践中才能充分发掘出来。
第三,做到知行合一。学到的东西,不能停留在书本上,不能只装在脑袋里,而应该落实到行动上,做到知行合一、以知促行、以行求知,正所谓“知者行之始,行者知之成”。每一项事业,不论大小,都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。
当前,公司发展已经进入了关键阶段,前进道路上的新情况、新问题、新矛盾将不断涌现,我们不熟悉、不了解、不懂得的东西层出不穷。因此,加强学习的任务比以往任何时候都显得更为重要、更为迫切。林自强总经理对此十分重视,要求全体职工“依靠学习走向未来,依靠团队赢得胜利,依靠奋斗获得幸福”,希望全体职工真正从思想上认识到学习的必要性和重要性,真正做到“真学、真信、真干”。新的发展形势要求我们有强烈的求知欲望和永不自满的进取精神,善于利用一切机会学习一切有用的东西,不断优化自己的知识结构,不断增强各方面的知识,从中提炼和总结正确的思维方式和科学的工作方法,只有经得多、见得广、知识丰富,才能有解决问题的好点子和新方法,才能更好地激发我们去开拓创新,才能为我们履职尽责提供文化积淀。