习近平总书记强调:“要好学才能上进,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然依靠学习走向未来”。学习,无论对于一个国家、一个政党,还是对一个企业、一个人,都是极其重要的。
本领恐慌是发展迟滞的原因之一
本领是指一个人的才识和能力。毛泽东同志指出,“我们队伍里边有一种恐慌,不是经济恐慌,也不是政治恐慌,而是本领恐慌。”如今进入新时代,我们是否还要有“本领恐慌”的危机感?答案是肯定的,面对如今飞速发展的时代,不少人就感觉到了“本领恐慌”,而且是越发明显,新形势、高科技、网络化等高速发展使以前学习的知识在不停的使用中一点点地在减少,甚至是用空了,无可使用了,跟不上新时代的发展了,在遇到新问题的时候,就无从下手,无法很好地解决问题。这会使一个人的发展停滞不前,甚至会被逐渐淘汰。
学习是消除“本领恐慌”的唯一办法
由此可见,“本领恐慌”对于一个人乃至对于一个集体的发展都是很可怕的,消除“本领恐慌”迫在眉睫,最直接的方法就是加强学习。“学如逆水行舟,不进则退”,毛泽东同志把学习形象地比喻成“开铺子”,如果存货不多,取一点、少一点,不久就要告罄;“不进货”甚至就要关门倒闭。毛泽东同志的这种形容非常形象、易懂,他用人人都懂的例子为我们阐述了“本领恐慌”的危害和“学习”的重要性。可见,学习是各行各业发展和职工适应职业需求的必由之路。人们要适应不断发展变化的客观世界,提高全民族的素质,就必须把学习从单纯求知变为生活方式。
学习要下苦功夫,坚持不懈
一个企业发展最重要的动力是人。人发展了,企业也就发展了。同样,企业发展,也会带动人的发展。人发展的动力来源最重要的一点,就是学习。学习是关系到公司能否持续发展的大事,不学习,就跟不上时代的发展,更不要说持续发展了,我们公司自成立之日起就十分注重学习,为此还专门成立了职工培训中心,之后扩建为职工培训学校,建成了四个高规格的图书馆,每年分批对职工进行专业技术、党史等各个方面的培训,通过学习培训来提升职工的个人素质,让职工在工作中养成良好的学习习惯,让职工在学习中提升自己的知识面,进而提升工作能力。尤其是今年,在公司全体职工中将学习提升为“全员学习”,把“全员学习”当作一项必须持之以恒的工作来抓,制订了一系列规章制度,每一位职工都要严格执行,转变职工对学习的态度,提高职工的主动学习意识,由专人进行严格管理与考核。所有的一切,都是为了提升职工的综合素质,更好地适应发展的需求。
学习要活学、会学、学以致用
学习不能死学,傻学,要有节选、有目的地进行学习。学马克思主义理论,保证方向不跑偏;学党的路线方针政策,提高政治素养;学政治、经济、历史、文化、社会、科技、军事、外交等方面的知识和用得上的技术,要根据自己的情况进行学习。
学习还要知行合一,做实干家。学到的内容,不能只停留在脑子里,要勇于实践,在工作中加以运用,充分体现出学习在工作中的效果。我们要想将各自的工作做好,就要多懂一些,只靠过去学的知识远远不够,那只是一知半解,所以要想改变这种状态,要想使工作做得更好,只有不断地在工作中学习与在学习中工作。不管是自己的事情还是别人的事情都可以学习。“万物皆有可学,事事皆有学问”。不管是学习书本上的还是向别人学习都是必要的,因为每一个人身上都存在着不同的优点,这些优点一旦被你学习吸收,那么就会在很多时候对你有所帮助。你的同事或者在工作技术上强于你,或者在职业技能上高于你,那么,你向他学习,学习他的技术技能,学习他的工作经验,对你在工作中都能提供极大的帮助。当你明白了这一点,你就会在面对事情的时候,有意识地学习知识与技能,增长你的经验和智慧。正是在这种学习中,才使得自身不断得到成长、不断进步。
公司的迅速发展对我们提出了更高的要求,全体职工应该树立忧患意识和危机意识,清醒地认识到加强学习关系到我们公司的前途和命运,关系到公司的长远发展。我们要坚定信念,通过学习提升自己,为公司创造更大辉煌。