公司长期坚持共产主义理想信念教育和革命传统教育,依靠坚定的理想信念,完善的规章制度和严格的、奖罚分明的执行措施,在发展建设各个阶段夺取了节节胜利,取得了令人瞩目的成就,把公司建设成为全国水务行业的先进典型。在当前面对重大考验的关键时刻,全体职工要更加坚定信念,坚定信心,上下同欲,勠力同心,取得更大胜利,争取更大光荣。
铸信念,加强思想政治教育。政治工作是一切经济工作的生命线。公司依靠坚定的共产主义信仰,发展建设取得了质的飞跃。当前,公司处于改革发展的关键时期,面临严峻的生产经营形势,须臾离不开党的坚强领导,必须始终坚决维护党的核心领导地位不动摇。
公司发展至今,坚定的共产主义理想信念一直是我们发展建设的坚强支撑,是我们最有力的思想保障。我们取得的巨大成就,主要依赖于强大的思想政治工作。意识形态建设是最根本的建设,职工的思想政治教育是推动各项事业蓬勃开展的思想基础,是各项工作的重中之重,我们必须长期坚持,永不松懈,抓紧,抓实,抓出成效。
意识形态建设任重而道远。加强思想政治工作和宣传教育工作力度,强化理想信念教育责任重大。马克思主义是一切思想理论的基础,永远是我们战胜一切艰难困苦的法宝,是指导我们工作的强大思想武器,是全体职工思想和行动的指南。坚持和发扬马克思主义,坚定共产主义理想信念,践行新时代中国特色社会主义思想,是我们做好一切工作的重要思想基础,从前是,现在是,今后也永远是指引我们前行的明灯。
坚定的共产主义信仰是我们企业的魂,共产党员的魂,职工的魂。“坚定共产主义信念,坚持党的建设,坚守社会主义思想文化阵地,探索新时代中国特色社会主义企业发展的有效途径”是公司始终秉承并长期践行的基本理念。全体共产党员要坚持党性原则,牢记党员使命,在党的坚强领导下,紧紧围绕公司当前工作重点,在整改“回头看”,落实“一问责八清理”中,牢固树立“四个意识”,坚定“两个维护”,坚定不移地维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,和党中央保持高度一致,坚定信念跟党走,做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
讲纪律,严格遵守公司规章制度。规章制度是各部门、各单位工作的标尺,是每个职工必须严格遵守的准则。没有规矩不成方圆。各级管理人员要想做好管理工作,首先要把制度挺在前面,身先士卒,率先垂范,保证各项规章制度的贯彻执行。其次要敢抓敢管,严格以纪律为标准,以制度为准绳,管好下属,确保公司始终行驶在健康发展的轨道上。
全体职工要把公司规章制度作为基本行为规范。再科学的规划,如果没有人去执行,就没有任何意义。再宏伟的设计,再完美的蓝图,再英明的战略,没有铁一般的执行力,也不能实现。当前全员都在认真学习恩格斯的《论权威》,是要让全体职工清醒地认识到,权威不是一个人,权威不是一言堂,权威不是个人崇拜,而是集体意志的集中体现。公司的各项规章制度已经很健全,我们要用制度去管人、用制度去管权、用制度去管事。各级领导干部要遵照规章制度,敢抓敢管,常抓常管,常抓不懈,管出实效。
提高认识才能看到差距,才能采取切实的改进措施。我们必须看到,凡是出现这样那样问题的部门或单位,都是部门领导没有管好。有些部门领导能推则推,能躲就躲,遇到问题绕着走。这种思想非常危险,必须从根本上予以清除。
各级管理人员一定要狠抓管理,不抓管理的管理人员就不能叫管理人员。自己要深刻理解公司战略意图,然后跟职工说明白,讲清楚,坚决贯彻执行。要有计划,有措施,有部署,有安排,有步骤,有落实,有跟进,有反馈,确保本部门工作不出现任何纰漏。
严奖惩,把各项规章制度真正落到实处。铁的纪律是管出来的。制度的真正落实,靠的是奖罚分明。功必赏,过必罚,才能保证制度的严肃性,维护制度的权威性。管理人员带领全体职工在严格遵守劳动纪律以及安全、质量、环境工作标准,提升工作效率上做表率,才能使企业行稳致远。制度面前人人平等,王子犯法与庶民同罪。一旦有人触碰制度的红线,必须马上进行处罚,绝不能姑息迁就。否则,规章制度就会逐渐丧失其刚性和威严。
“民不服吾能而服吾公”,公生明,廉生威。公平正义、廉洁自律是保证制度切实执行的前提。奖罚分明体现出的公平,能够对违纪者产生巨大的威慑作用。我们始终强调制度的平等性,任何人都不能凌驾于公司规章制度之上。谁违反了制度,必须受到相应的处罚。林自强总经理曾因会议期间手机铃响而被罚款,同时在大屏幕上进行通报。正是由于我们铁面无私、不徇私情,才使得公司的各项规章制度成为了钢规铁律,使遵规守纪成为全体职工的自觉行动。
各级管理人员不能怕得罪人。某种意义上的“老实人”,其实就是一事无成的“老好人”,是干不成什么大事的。只要想做成事,想做大事,就一定会得罪人。为了公司集体利益,我们要把个人的利益、得失都放到一边,一切从公司的整体利益出发。
我们要通过思想政治教育、加强制度建设进行一场变革,并且把这场变革当作一次革命。只有加强全体职工思想政治教育,使其提高政治站位,增强政治自觉,加强纪律约束,自觉遵守公司各项规章制度,各级领导做到奖罚严明,依靠铁的纪律团结和带领职工共同奋斗,我们这个团队才会具有强大的战斗力。