毛泽东说,“没有一个人民的军队,便没有人民的一切。”中国人民解放军是国家安全的基石,是“听党指挥,能打胜仗,作风优良”的铁军,“把我们的血肉筑成我们新的长城”,胸怀满腔精忠报国的热血,为实现中华民族伟大复兴中国梦建立了不朽的功勋。人民军队坚定的共产主义信仰、对党的绝对忠诚和英勇顽强、不怕牺牲的精神,激励着我们为了实现宏伟蓝图而奋力拼搏。
为了弘扬军队严守钢规铁律、不畏牺牲、英勇顽强的光荣传统和优良作风,公司大力引进军营文化,加强预备役建设,每年开展军训、军民共建、警民共建活动,组织野营拉练,参观军营,把部队敢打敢拼的作风带到企业中,传播开来,传承下去,并不断发扬光大,把这种示范引领作用发挥到极致。
复转军人在公司发展建设各个阶段发挥着重要作用。公司的复转军人退伍不褪色,义之所至,无役不从,以浓厚的军人情结带领身边的职工们努力奋斗。时至今日,依然在各个方面发挥着模范带头作用。我们不会忘记,一批复转军人从公司成立之初就跟随着创业者们开启了艰苦、艰辛、艰难的创业历程,在公司改革、创新、发展进程中作出了不可磨灭的贡献。部队是一所大学校,是一个大熔炉,能够把人锻炼成钢筋铁骨,这样的人凝聚在一起就能无坚不摧。
现在,有80名复转军人奋斗在公司的各个岗位,平均每五六名职工中就有一名复转军人。他们把在部队中长期养成的忠诚、担当、守纪、执行等各种优良作风带到了公司,影响和带动着全体职工。公司领导曾自豪地说,只要有复转军人参与的工作,我们就可以绝对放心,保证能圆满完成任务。
复转军人在公司初创时期挑大梁,今天仍然是公司发展建设的主力军,他们以军人特有的责任感和使命感,肩负起公司发展建设的神圣职责,是公司的中流砥柱,为塑造敢打敢拼的优秀职工团队,把公司打造成现代化水务企业发挥着重要作用。
继承和发扬军队坚决维护权威的光荣传统。“军令如山”,上级下达了命令,下级不能有半点犹豫和怀疑,必须坚决地、迅速地、不折不扣地服从。在部队里,首长是绝对的权威,军人必须具备牢固的权威意识。军队没有了权威、没有核心,在战场上就会一触即溃,在企业也是同样道理,没有权威的团队是不堪一击的。当前,全公司都在认真学习恩格斯的《论权威》,就是要让全体职工牢固树立权威意识和核心意识,全公司形成一个坚强的整体,协同迈向更高的目标。这样的光荣团队中是不能容许小农意识者、自由主义者、无政府主义者存身的。无政府主义者,为了一个共同的不可告人的目的共同维护一个谎言,他们不是上下同欲而是欺上瞒下,不能同心同德而是同流合污,不能荣辱与共只能沆瀣一气。这些人的存在污染了公司下大力气形成的良好风气,他们散布的无政府主义思潮严重影响着我们的事业和前途,严重阻碍着公司的全面发展,必须坚决予以清除。
树立绝对服从意识,是对权威的尊重和认可,是做好各项工作的前提和保障。部队坚强的作风给我们树立了典范,全体职工要以此为榜样,坚决维护上级的权威。以林自强总经理为核心的决策层是全公司的权威,各级领导是下级的权威,每个人都要对自己的上级负责,对公司负责。全体中层干部要对公司领导负责,职工和管理人员要对部门领导负责。各单位各部门也要树立起权威,严格管理,下属要绝对服从他的指挥和调遣。工作中对权威的指令要坚决执行,对领导的安排要绝对服从,不能掺杂个人意志。要牢记,千万不要看不起你的领导。领导的指令就是你工作的方向,恃才傲物是要付出惨痛代价的。
继承和发扬军队铁腕执行的优良作风。军队是执行革命的政治任务的武装集团,是强化执行力的典范,是服从意识最强的地方,在作战中不服从命令甚至可以被就地正法。“三大纪律八项注意”第一条就是一切行动听指挥。坚决地、无条件地服从上级的命令,是取得胜利最基本的前提。
无论何时,无论何地,都要把纪律约束放在第一位。“将在外君命有所不受”是封建思想残余,是极端错误的。这种思想是非常严重的自由主义和无政府主义,以极端自私的行为,扰乱团队整体部署,破坏团队全盘计划。马谡,自认为熟读兵书,深谙战策,不遵从军师诸葛亮的军事部署,刚愎自用,对参军王平的意见不以为然,结果呢,街亭失守,使蜀军整体陷于非常不利之境地,自己也落得个身首异处的下场。这就是不能全面理解领导层的决策部署,又不听指挥的严重后果。
再宏伟的蓝图,再完美的规划,再英明的战略,如果没有铁一般的执行力度,不依靠下属坚决地执行,也是不能实现的。《绝命后卫师》中陈树湘率领的红三十四师就是维护权威,绝对服从的典范。他们心里非常清楚,要完成阻击任务就要以付出宝贵的生命为代价,但为了整个战役的胜利,他们毅然选择了坚决服从命令。“捐躯赴国难,视死忽如归”,为了红军这个整体,即便是赴汤蹈火,他们也义无反顾,在所不辞。明知是死也要坚决地执行上级指令,这说明了什么?说明在全师指战员的心中,上级的指令比自己的生命更重要。
继承和发扬军队忠诚与担当的奉献精神。忠诚是战士的灵魂。这种精神,深入到了每个战士的骨髓。在企业里,忠诚是每个职工的灵魂,是做好一切工作的思想保证。
对企业的忠诚,体现在强烈的责任心和事业心上。在复转军人座谈会上,我们听到了杨占芳等人为了集体利益,置个人安危于不顾,不惜以身犯险的故事,表现出对企业的无比忠诚,体现出强烈的集体主义观念。这样的职工,就是我们企业的“战士”,我们有这样一批忠诚、勇猛的职工,就一定能在各个发展阶段不断取得胜利。
公司领导班子的责任和担当是带领职工不断发展壮大企业,共同幸福,不断幸福。各级管理人员的责任和担当是管理好本部门、本单位,以严格的管理创造优良的业绩。职工的责任和担当,是以不断学习提升综合素质,尽职尽责做好本职工作,为公司发展尽心竭力。想当年,公司在异常艰难困苦的条件下,越是困难越要上,“有条件要上,没有条件创造条件也要上”,正是由于我们传承军营文化,不断强化职工的担当和使命,才有了企业今日的辉煌成就。
继承和发扬军队团结协作的忘我精神。团结协作就是发扬集体主义精神,把全体成员的意志统一在一起,凝心聚力,向着既定目标,按照既定战略方针,勇往直前,去争取更大光荣。
一个企业没有团队精神,是很难成功的。一个职工没有团队精神,是很难融入这个紧密团结的集体的。公司管乐团,就是展现公司团结协作、顽强拼搏精神的缩影,展现出顽强的军队作风,赴上海,有一就有九,摘金夺银。大踏步迈向国际舞台,五次在欧洲舞台上奏响嘹亮的乐曲,是全体职工的楷模。
有人喜欢吃大锅饭,盼望着回到吃大锅饭的日子,浑浑噩噩,庸碌无为,不思为公司发展建设出力,这是自由主义的表现,也是极端利己主义的表现。我们要坚决摒弃这种思想,继承和发扬军队的优良传统,把提升业务能力和综合素质,为企业多作贡献当作应尽之责。中层干部管好自己的人,带好自己的兵,在工作中体现出一种“狼性”,既有极强的团队意识,又有敢打敢拼的勇猛作风,还有不达目的誓不罢休的拼搏精神。
习近平强调,实现全面建成小康社会奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,关键在于培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。供排水人有着坚定的共产主义信仰,体现着无比的忠诚和铁肩担当。在公司铁一般的领导集体带领下,锻造出了铁骨铮铮的干部职工队伍,这支钢铁团队在激烈的市场竞争中勇猛亮剑,所向披靡。
一切行动听指挥,步调一致才能得胜利,我们大家要将这种有令必行,有禁必止的优良作风体现到工作中,并传承和发扬下去,时时处处严格要求自己,将军人严明的纪律和吃苦耐劳的精神贯穿于日常工作之中,维护企业管理权威,坚定信念,勇于担当,令行禁止,克服自由主义,遵守公司各项规章制度,以高昂的精神面貌和饱满的工作热情完成好各项工作任务。
上下同欲者胜。兵随将转,只要我们传承军队的优良传统和作风,朝着共同的目标努力奋斗,就没有做不到的事情。我坚信,我们的明天会更加美好辉煌!