“大庆的精神是我们的旗帜,英雄的铁人是我们的典范,继承好传统,创业谱新篇,三老四严代代传,铁人队伍永向前。”当年的一首《铁人队伍永向前》,传唱于大江南北,使大庆精神刻在了几代人的脑海之中。这种精神集中体现了我国工人阶级的崇高品质和精神面貌,是激励我们不畏艰难、勇往直前的宝贵精神财富,我们要继续弘扬传承下去。
公司经过二十多年的发展,已经完全摆脱了当年创业时的一穷二白,企业效益和职工工资连年增长,但取得成绩的同时,也滋生出一些新的问题,比如说:有些职工面对逐渐优越的工作、生活环境,滋生了安于现状、不求上进的思想;有些职工缺乏团队精神,考虑个人的利益多于团队和集体的利益;还有某些管理人员看到管理中存在的问题,熟视无睹,或者遇到有职工发出与企业主导思想不吻合的言论,因怕得罪人而不敢管,更有甚者不说自己不上进,竟然把低效混乱的局面归咎于他人等等。为此,公司再一次发出全员学大庆的号召,就是让全体职工学习他们独立自主、自力更生的艰苦创业精神;学习他们讲究科学、“三老四严”的求真务实精神以及胸怀全局、为集体分忧的无私奉献精神,做到坚定信念、敢于担当、加强学习、克服小农思想。
一、坚定信念,学习大庆的艰苦创业精神
大庆油田的勘探和开发,没有外国人参与,完全是我们中国人摸索出来的。它用铁一般的事实证明,我们国家完全能够依靠自己,高速度、高水平地勘探大油田、开发大油田。
创业是一个民族、一个国家、一个企业实现崇高理想和奋斗目标的意志体现。与大庆石油会战一样,我们公司这二十多年的发展也是一部艰难的创业史。独立自主、自力更生,就是我们公司创业时的真实写照,可以说,我们的创业精神,就是大庆精神的现实体现。当年,总经理林自强在开发区的一片青纱帐中,在没有人员,没有设备,没有资金的艰难困苦的条件下,带领一班人把公司创建了起来,他们战天斗地、以苦为乐,凭着坚定的理想信念,凭着勇往直前的干劲,凭着对企业的热爱,干出了惊人的业绩,创造出令人惊叹的“奇迹”。
今天,我们终于过上了当初希冀的生活,有了鸟语花香的厂区,干净整洁的办公环境,高效便捷的办公设备,令人羡慕的工资待遇等,而这一切是怎么得来的呢?是靠全体职工共同奋斗得来的!可谓是来之不易,但我们不能骄傲自满、小富即安,要知道,企业发展如逆水行舟,不进则退,要实现“共同幸福、不断幸福”的目标,就需要全体职工坚持用大庆精神、铁人精神筑魂,引导广大职工继承和发扬“三老四严”“四个一样”的优良传统,自觉养成过硬的思想作风和工作作风,坚持正确的政治方向,坚定发展的信心和决心,知难而进,迎难而上,立足岗位,争创一流。
二、敢于担当,学习大庆的求真务实精神
大庆油田会战把革命精神和科学态度紧密结合起来,以《实践论》和《矛盾论》为指导, 进行了大量的科学研究工作,解决了几个重大技术难题,创造了世界石油发展史上的奇迹。一丝不苟的严格管理,使大庆石油职工养成了“当老实人、说老实话、办老实事”“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”的优良作风。这些都值得今天的我们接力传承、发扬光大。
站在十九大新的历史起点上,这种担当作为在我们企业中显得尤为重要。我们要消除“无所事事”思想,强化责任意识,解决个别单位、部门和个人对公司发展形势认识不到位,对上级指示精神学习不深入问题,尤其是针对该管的事不认真管,随心所欲;该干的工作不主动干,疲沓应付;该负的责任不自觉负,不敢担当;该完成的任务不用心完成,能推则推,能回避就回避等消极懈怠问题,切实加以解决。这就要求每名管理人员肩负起岗位所赋予的责任。尤其是当前,我国进入新时代,全国上下全面深化改革,面临新的市场环境,在思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设等各个领域全面从严治党,我们公司要更好地适应新的外部环境,创造过硬的内部环境。各级管理人员要有更强烈的事业心和责任感,以“严”的精神和“实”的作风,直面矛盾问题,勇于挑起重担,肩负起各自的职责和使命,做到敢担当、善作为。
三、胸怀全局,学习大庆的无私奉献精神
“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”,这是铁人对“奉献”二字最好的诠释。会战时期需要这种奉献精神,新时期我们同样要弘扬这种精神。
这些年,林自强总经理始终强调加强学习,就是因为近年来有些人的个人利益观念较重,个人主义、自由主义有所抬头,有一部分同志在理想信念和价值取向上产生了偏差,公司中出现了现代工业生产方式与小农意识的矛盾,也就是集体观念和个人主义的矛盾。表现在工作中就是作风散漫、庸碌懒散,工作上谋划不够、落实上推进缓慢,明哲保身,事事求“稳”,不求发展只求无过;还有的是“佛系心态”作怪,当一天和尚撞一天钟,工作上心不在焉,得过且过……这一切症结都是利己主义思想在作怪,这种负能量的释放不容小觑,不仅使自己再难有建树,难出成绩,而且还将懒散的情绪传染给其他干部职工,影响集体的凝聚力和战斗力。转变这种思想,需要全体职工加强学习,通过开展学习和培训,抓思想强素质,弥补思想认识上的不足,增强责任心,提高综合能力,树立胸怀大局、集体利益至上的主人翁意识,做到思想上紧跟紧随,执行上坚定坚决,落实上高质高效。
大庆石油会战培养出了一支有政治觉悟、有技术素养,干劲大、作风好,有组织、有纪律,吃苦耐劳、能打硬仗的石油工人队伍。而公司经过二十多年的发展,也培养出了一支思想过硬,纪律过硬,作风过硬的职工队伍。希望全体职工在此基础上继续弘扬和传承大庆精神、铁人精神,将其转化为立足本职、做好工作的内在动力和实际行动,撸起袖子加油干,共同打造供排水更美好的明天。