提高责任意识,勇于担当,是全体职工尤其是党员干部必须具备的基本素质,是忠诚企业,履职尽责的重要前提。坚持原则,认真负责,是职工立足和发展的根本。公司全体职工必须秉持“坚定共产主义信念,坚持党的建设,坚守社会主义思想文化阵地,探索新时代中国特色社会主义企业发展的有效途径”,坚决贯彻落实公司“坚定信念,从严治厂,创新卓越”的理念,尽心竭力做好本职工作。各级管理人员要各负其责,勇于担当,结合公司发展方针和战略真抓实干,毋忝厥职,就能推动公司更快更好地发展。
增强责任意识
习近平总书记指出,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神。”有职必有责,各级管理人员在开展工作,履行职责时,必须担负起应尽之责。
在工作中,有个别管理人员不能履职尽责,或在规定时限内不能较好地完成工作任务,或工作出现失误,受到通报批评和经济处罚,这里面有多方面的原因,而最根本的就是缺乏责任意识,没有把责任和担当作为自己履职的根本前提,也就不能做到在工作中尽职尽责,不能真正把责任贯穿工作的全过程,导致工作出现偏差和失误,这就是失职。
强化责任意识,首先要具备良好的政治品格。习近平总书记指出:“敢于担当,勇于负责,体现着共产党人的蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气,反映着领导干部强烈的事业心和责任感。”我们要从思想深处牢记自己的党员身份,明确自己的干部职责,认清肩上担负的使命,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,站在公司大局的高度,以公司各项事业为重,以全体职工利益为重,急公司所急,想公司所想,不能对个人的利益、名利、前途斤斤计较,以高尚的政治品格和强烈的政治责任感把工作做扎实。二是要有高超的工作能力。在思想上端正态度,在行动上担当尽责,是管理人员的天职。要清醒地认识自己担负的重任,明确职责,以公司发展战略为核心,按照公司目标责任体系,在工作中把握重点,抓住主要矛盾,抓住核心问题和关键环节,提高工作效率,对领导部署的各项工作任务,绝不能讨价还价,做到早谋划,早部署,抓落实,不拖拉,不应付,不求“过得去”,但求“过得硬”。三是要强化创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想和小农思想,敢于知难而进,敢于碰硬,在传承中创新,在创新中发展,不断提升工作水平和管理水平,以实实在在的工作业绩推动公司发展建设取得更加丰硕的成果。
具有担当精神
责任贵在担当。在其位,就要谋其政。认真负责才能勇于担当,勇于担当必须认真负责。作为领导,就意味着责任和担当,绝不能“等靠要”,庸庸碌碌混日子。要切实在工作中担当重任,围绕公司中心工作和部门各项工作计划,合理分配工作,安排任务,全心全意完成好部门各项工作,并承担领导责任。
要有勇于担当的勇气,敢于直面挑战,能够正视困难,善于战胜困难。工作中要有拼命精神,做到“平时工作看出来,关键时刻站出来,危难时刻豁出来”。
要敢于担责。各级管理人员既是公司发展战略和方针政策的执行者,也是各项工作和目标任务的具体实施者、方案的谋划者和措施的制订者。下属工作人员的职责,是按照部门的安排部署和计划,认真工作,严格执行。管理人员的职责,是负责组织、策划和管理,最主要的是承担责任。
要严于管理,更要敢于管理。团结一致,不等于你好我好大家好。营造和谐的氛围,不等于“一团和气”。在管理中,坚决不能存在“老好人”思想。人人以公司利益为重,职工要敢说话,说真话,管理人员要敢管理,严管理。严于管理,才能带领职工共同完成工作目标。敢于管理,才能规范秩序,提升士气,刚性制度,铁腕执行,创造风清气正的良好环境,使各项工作迈上新台阶。
认真履职尽责
强化责任担当最重要的一点就是履职尽责。我们经常讲的“做好本职工作”,是对公司职工最起码的要求。认真做好本职工作,完成工作任务是职工的天职。全体职工都要恪尽职守,精益求精,以尽善尽美地完成工作目标为首要任务,全身心地投入到工作中。要注重做好每个细节,以工匠精神关注工作的全过程,把每个环节做到完美,做到极致。
每个岗位都有其岗位职责,每名职工都有自己的工作任务和目标。做好本职工作是职工在公司立足和生存的前提。不管是普通职工还是党员、领导干部,必须时刻牢记这个前提。如果达不到这个基本要求,连本职工作都做不好,那就不仅仅是评价这名职工是否合格,管理人员是否称职的问题了,是必须要受到处罚的。
各级管理人员都要本着“想干事,能干事,会干事,干成事”的原则对待各项工作。能够把事情做好,取得良好的效果,是能力问题,而做好事情的首要前提是“想干事”,这体现着作为管理人员的责任意识。全体职工特别是党员和领导干部要牢固树立责任意识和担当意识,以公司为核心,紧紧围绕公司整体利益,树立全公司一盘棋的思想,全心全意干好工作。站在公司发展建设全局的高度,按照公司做出的明确的行为规范,严格遵守公司规章制度,认真履行岗位职责,在工作中尽职尽责。
拖沓之风不可长,懒散之风不可长,不思进取、得过且过之风不可长。如果任其传染,让庸懒散拖之气蔓延,将对公司各项事业造成非常恶劣的影响,严重阻滞我们的发展。“千里之堤,毁于蚁穴”,散漫的风气就像蛀虫一样,侵蚀着我们事业的根基,要防患于未然,从根本上予以铲除,使我们的事业基础固若金汤。从公司的角度,绝不助长这种歪风,凡不能遵守者,必须进行严厉处罚。各部门、各单位的负责人要和公司同心共胆,在做好工作的同时加强管理,团结和带领部门全体人员,攥成拳头,紧紧围绕公司战略目标和中心工作,以当前工作目标为重点,踏踏实实开展工作,使全公司形成合力,拧成一股绳。
目前,公司发展势头迅猛,进入新时代,我们进入改革创新发展的关键阶段。要使公司在胜利中前进,取得更大的成就,需要每一名职工,每一名党员和领导干部强化责任意识,坚守责任担当,继承和发扬公司艰苦奋斗的优良传统,弘扬大庆精神、铁人精神,传承工匠精神,让求真务实、拼搏进取的风气在全公司蔚然成风。