从党的“十六大”开始,党中央就提出了构建社会主义和谐社会的发展目标。企业作为社会的重要组成部分,构建和谐企业在构建和谐社会中起着至关重要的推动作用。公司从最初提出“内求团结,外求和谐”的经济理念以来,一直把创建和谐劳动关系作为促进企业持续发展的重要途径,从签订集体合同、专项合同及职工劳动合同等制度入手,始终坚持以人为本的管理理念,以构建和谐稳定的劳动关系为目标,以维护企业和职工根本利益为出发点,在双方平等协商的基础上,共建共享,互利互赢,先后被授予“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”等称号。
同时,公司还积极参与构建和谐社会活动,通过开展军民、警民共建联谊活动;支持民兵预备役国防建设;抗震抢险;扶贫帮困;友好交流及参加各项社会公益活动等,来承担企业的社会责任,为构建和谐社会作出了突出的贡献。