荣誉背后闪耀奋进之光
——王旭帅征战全国住房城乡建设行业职业技能大赛侧记
有人说，青年人一旦确立了奋斗目标，他们在追求成功的道路上将势不可挡。10月28日，工程总公司一分公司职工王旭帅在全国行业职业技能竞赛全国住房城乡建设行业职业技能大赛中获得优胜奖，这是他明确职业方向和充足奋进动力带来的必然之果，王旭帅取得的成绩，再次印证了公司职工队伍“我以公司为荣、公司以我为傲”的职业发展新境界。
幸运绝非偶然垂青 成功源自长久积累
一次成功背后是无数次努力。2019年入职公司之前，王旭帅是个地道的“门外汉”，但他性格沉稳，学技术又有“执拗”劲头，干就要干好。哪怕干着平槽、回填这些简单的工作，也是边干边跟着班长学看图纸，渐渐成了“工程通”。入职不到一年，王旭帅就能独立完成各种作业，成为一名合格的带班组长，其中没有捷径，全凭“用心、肯干”。
随着小区室内施工工程项目的增加，复杂的管线布局不断在施工中出现，王旭帅不怕新挑战，在各种实际问题中磨练空间想象能力、逻辑推导能力、统筹布局能力，这为他挑战全国管工技能竞赛打下了基础。
王旭帅说，自己和公司所有职工都是幸运的——公司在技能培训方面既有系统规划又有具体支持：“基本素质，专业技能，社会实践”三位一体培训机制建立；市政给排水管道和附属设施安装及园林绿化工程实操训练基地建成；青工职业技能培训启动……为大家的梦想插上“翅膀”。
人才培育工作不断积累经验。在2023年河北省建设行业职业技能竞赛中，“举各部门合力抓职工队伍技能提升”的做法取得显著成效，职工培训学校运用“专家指导+部门技术骨干参与”的模式，有效发现并培养了一批“技能苗子”，王旭帅和冯献伟就在其中。
8月中旬进入备赛阶段，摆在王旭帅与冯献伟面前的是一段艰难的自我挑战之旅。作为市政供水管道工，管工竞赛的内容深度和广度远远超越日常工作，大量理论知识和实操经验需要从头摸索。
实操题目包含18根管件，要套扣36个管螺纹，尺寸计算要准、套丝要精，连接管件有24个之多，连接要求平直，难就难在一个尺寸的变动会引起多个管件的调整，一点点力度的差别会对丝扣产生影响。第一次上手操作时，两个人对着图纸一起忙乎了一整天才拼出了一个七扭八歪的“成品”。
差距越大，斗志越强，两人以“争分夺秒”的状态投入训练。理论课上扫盲点，实操过程找问题，放下书本就拿起管件、结束训练立刻背题。每天，训练室的灯光都亮到深夜，两个忙碌的身影一遍遍重复着18根管件的组合，随着操作越来越流畅，用时越来越短，他们逐渐增强了与高手过招的信心。
差距越大，斗志越强，两人以“争分夺秒”的状态投入训练。理论课上扫盲点，实操过程找问题，放下书本就拿起管件、结束训练立刻背题。每天，训练室的灯光都亮到深夜，两个忙碌的身影一遍遍重复着18根管件的组合，随着操作越来越流畅，用时越来越短，他们逐渐增强了与高手过招的信心。
胜利不是个人可达 荣誉属于公司团队
此次竞赛是住房城乡建设行业首次国家一类赛事，72名选手从全国万余名竞争对手中脱颖而出站上管工决赛舞台，成为行业的佼佼者。他们中既有从事建筑行业几十年的老师傅，也有职业技能专科出身的“大赛收割机”，与其他人相比，王旭帅有长期边干边练的积累，有教练团队指导下的科学备赛，并不惧怕接受挑战。
赛场上，王旭帅熟练操作，他组装的管道框架，出色地还原了结构图各个细节，凭借肉眼看不出分毫差距。比赛结果公布后，王旭帅以第26名的成绩获得优胜奖，这是河北代表队此次参赛的最优成绩。
一个月前，他在河北省建设行业职业技能竞赛决赛中获得第三名。前三名的其他5名选手全部来自中国二十二冶集团中冶重工（唐山）有限公司。这次在国家一类赛赛场上的奋力超越，印证了公司职工队伍的技能水平不逊央企。
是的，王旭帅认为这是属于整个公司的荣光。公司职工技能培训工作有一套积极而成熟的工作方法，有一群热情而有责任心的奉献者。
从8月中旬开始，工程总公司与职工培训学校就将目光投向国赛，锚定“依托竞赛重点培养技术骨干”的目标，邀请专家、相关专业“业务尖子”组成辅导团队，各有侧重指导二人备赛。
李曙光、梁庆祥、赵申强、李魏东等老专家们分工明确，有的负责电气焊知识的讲授，有的负责热力系统、燃气系统、空气压缩机系统的理论，有的传授管道安装技巧，还有的操作平台生成题库……杜彦肖、李世观、郝士朝等管理人员也从专业的角度进行指导，机运处处长顾彦利还辅导两人操作过程中如何正确发力，课程表排得“满满当当”。
赛场上，王旭帅熟练操作，他组装的管道框架，出色地还原了结构图各个细节，凭借肉眼看不出分毫差距。比赛结果公布后，王旭帅以第26名的成绩获得优胜奖，这是河北代表队此次参赛的最优成绩。
一个月前，他在河北省建设行业职业技能竞赛决赛中获得第三名。前三名的其他5名选手全部来自中国二十二冶集团中冶重工（唐山）有限公司。这次在国家一类赛赛场上的奋力超越，印证了公司职工队伍的技能水平不逊央企。
是的，王旭帅认为这是属于整个公司的荣光。公司职工技能培训工作有一套积极而成熟的工作方法，有一群热情而有责任心的奉献者。
从8月中旬开始，工程总公司与职工培训学校就将目光投向国赛，锚定“依托竞赛重点培养技术骨干”的目标，邀请专家、相关专业“业务尖子”组成辅导团队，各有侧重指导二人备赛。
李曙光、梁庆祥、赵申强、李魏东等老专家们分工明确，有的负责电气焊知识的讲授，有的负责热力系统、燃气系统、空气压缩机系统的理论，有的传授管道安装技巧，还有的操作平台生成题库……杜彦肖、李世观、郝士朝等管理人员也从专业的角度进行指导，机运处处长顾彦利还辅导两人操作过程中如何正确发力，课程表排得“满满当当”。
为了有效利用时间，杜彦肖细心地把老专家讲课的知识点梳理出来，再选择相对应的题目进行拓展练习，帮助他们吃透知识点；梁庆祥师傅按照授课中涉及到的知识点找书本、查资料，方便他们复习理解；李世观、郝士朝配合传授管件尺寸的计算方法，摸索出最简单的计算方式教给两名选手；李曙光、李魏东两位专家一有时间就到训练室帮他们纠正问题、寻找突破方法，培训师赵利博也随时帮助他们解决学习中的问题，有时陪伴他们训练到将近凌晨。
“几名老专家像对自己的孩子一样，严格是真严格，但严格中不乏慈爱。”国赛备赛阶段，梁庆祥师傅始终陪伴训练过程，其他教练也是一有时间就来帮忙解决问题。饿了，梁庆祥师傅煮了鸡蛋送到训练室，练习题目不够了，杜彦肖付费下载的题目打印好也送来了……这不是一个人的竞赛，是一群人在冲刺共同的目标。
成绩不是终极目标 目光锁定技能强企
“这次参赛的最大收获是打开了眼界，也对自己有了正确认识。”为备赛，王旭帅通过社交平台结识了多名有经验的外省同行，每当他被“困”在问题中时，一番探讨就会“柳暗花明”，他也会分享自己的见解，不断获得肯定让他对自己的技能水平有了足够的信心。
“获得河北省职业技能竞赛前三名，可以晋级成为技师”，省赛成绩传来，王旭帅成为班组职工们羡慕的焦点。
让更多职工目睹高超技能带来的尊重与实惠，激励青年职工在职业技能晋升之路上奋勇前行，这是公司引领青年职工发展的思路。
国赛结束后，工程总公司、职工培训学校和相关部门的领导与王旭帅一起展开深度复盘总结。这次国赛为各个部门、各个角色带来深刻启迪与无限信心。大家激情澎湃地讨论着如何在河北省内勇当技术先锋，如何鼓舞更多职工满怀壮志走向全国大赛，让他们开拓更广阔的视野，树立更高远的职业理想。
副总经理魏海波感慨万千，选派职工参与省级、国家级职业技能竞赛，深刻感受到河北省相关部门的高度重视，也真切体会到各省市对习近平总书记关于加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才相关精神的贯彻落实，更加深刻地理解公司总经理林自强在职工培训工作上高瞻远瞩的规划，“系统规划，全面支持”的做法必须坚持下去。
参赛是为了提升职工队伍的整体素质，而非仅仅追求名次。专家汤斌担任此次国家级大赛裁判，是河北省唯一受聘裁判，有力印证了企业技术实力。执裁之后他对公司职工培训的理论学习有了新的见解，叮嘱大家要灵活开展学习，着重增强应变能力。
职工培训学校校长刘宝英和梁庆祥等专家已将目光投向基层班组，争取尽早发现“技术苗子”，他们与基层部门随时沟通，了解不同职工对新设备的学习速度、解决突发问题的能力，挖掘那些操作熟练且有创新思路的“好苗子”。
结束比赛后王旭帅快速返回班组投入工作，他深知，这次获奖只是一个新的起点。在他的前方，还有无数的挑战等待着他和他的同事们。那些在训练室里日夜钻研的日子，那些专家们不辞辛劳指导的身影，都成为他继续前行的动力。
公司里还有许多像王旭帅一样怀揣梦想的青年，正在默默地加倍努力。而他，愿意成为那盏明灯，用自己的经历告诉这些有志青年：只要有目标、有毅力、肯努力，公司提供的广阔天地定能让他们绽放光彩，未来，他们将带着这份荣耀，继续奏响公司技能强企的奋进篇章，凭借高超技能让公司在行业中屹立不倒，让每一个平凡的日子都因努力而熠熠生辉。
“获得河北省职业技能竞赛前三名，可以晋级成为技师”，省赛成绩传来，王旭帅成为班组职工们羡慕的焦点。
让更多职工目睹高超技能带来的尊重与实惠，激励青年职工在职业技能晋升之路上奋勇前行，这是公司引领青年职工发展的思路。
国赛结束后，工程总公司、职工培训学校和相关部门的领导与王旭帅一起展开深度复盘总结。这次国赛为各个部门、各个角色带来深刻启迪与无限信心。大家激情澎湃地讨论着如何在河北省内勇当技术先锋，如何鼓舞更多职工满怀壮志走向全国大赛，让他们开拓更广阔的视野，树立更高远的职业理想。
副总经理魏海波感慨万千，选派职工参与省级、国家级职业技能竞赛，深刻感受到河北省相关部门的高度重视，也真切体会到各省市对习近平总书记关于加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才相关精神的贯彻落实，更加深刻地理解公司总经理林自强在职工培训工作上高瞻远瞩的规划，“系统规划，全面支持”的做法必须坚持下去。
参赛是为了提升职工队伍的整体素质，而非仅仅追求名次。专家汤斌担任此次国家级大赛裁判，是河北省唯一受聘裁判，有力印证了企业技术实力。执裁之后他对公司职工培训的理论学习有了新的见解，叮嘱大家要灵活开展学习，着重增强应变能力。
职工培训学校校长刘宝英和梁庆祥等专家已将目光投向基层班组，争取尽早发现“技术苗子”，他们与基层部门随时沟通，了解不同职工对新设备的学习速度、解决突发问题的能力，挖掘那些操作熟练且有创新思路的“好苗子”。
结束比赛后王旭帅快速返回班组投入工作，他深知，这次获奖只是一个新的起点。在他的前方，还有无数的挑战等待着他和他的同事们。那些在训练室里日夜钻研的日子，那些专家们不辞辛劳指导的身影，都成为他继续前行的动力。
公司里还有许多像王旭帅一样怀揣梦想的青年，正在默默地加倍努力。而他，愿意成为那盏明灯，用自己的经历告诉这些有志青年：只要有目标、有毅力、肯努力，公司提供的广阔天地定能让他们绽放光彩，未来，他们将带着这份荣耀，继续奏响公司技能强企的奋进篇章，凭借高超技能让公司在行业中屹立不倒，让每一个平凡的日子都因努力而熠熠生辉。
