——记公司返聘专家黄剑
公司返聘专家黄剑,1970年参加工作。2008年退休后,为了公司的发展,他欣然接受返聘,来到了供水厂维修班,同大家一起攻坚克难,共同战斗。时至今日,他在机电设备安装的岗位上整整工作了50年。
50年来,他工作勤勤恳恳,任劳任怨,严以律己,工作中充满着激情。50年来,他以厂为家,勤奋工作,无私奉献,矢志不渝,把青春和热情献给了蓬勃发展的城市供水事业。50年来,作为一名一线优秀的技术工人,他严谨执着,发挥吃苦、学习、团结、创新的精神,认真对待每个项目。50年来,他注重对年轻职工的培养,对年轻同志来说,他不仅是同事,还是一位老师,一个长者,和蔼可亲中带着几分严厉,将自己的知识和经验毫不保留地传授给他们,带领着他们快速成长。为深入了解黄剑师傅的事迹,记者采访了与黄剑一起工作和成长的公司返聘专家王保群。
记者:王经理,您和黄剑师傅很早就认识了,请给广大职工谈谈您对黄剑的认识,然后从工作的角度讲讲他的特点和优点,或者说在工作和学习中他能给大家带来哪些启迪。
王保群:黄剑给我们的印象,首先是他工作特别认真,能够独当一面,在技术上是非常过硬的,只要是交给他的工作,一定能按时完成。再有就是他虚心好学。在市自来水公司建设水厂的过程中,我把施工图纸交给黄剑,他几乎都能完成。我和黄剑师傅都没有水厂的建设经验,有的时候看不懂图纸,下班之后他就把图纸拿回家,整晚上进行研究,直到弄懂了为止。他在工作中还注重培养专业人才,把自己学到的知识手把手地教给年轻职工。
来到供排水公司以后,他在供水厂维修班,我负责自动化,我们经常打交道。他原来带着工程公司三四个人,经常把自己的技术、经验毫不保留地传授给他们。他经常说,靠一个人是干不出什么成绩的,主要是教大伙儿干、带领大伙儿干。公司把我们聘请来,主要是让我们把知识和经验传授给大家,为公司培养更多的技术人才,这样,才能真正发挥我们的作用。
黄剑来到供水厂以后,能够对二氧化氯加药设备整体拆装和维护维修。对于损坏的设备,他都能买来配件修好。做到这一点是很不容易的,这些本来应该是厂家负责维修的。无论是小修还是大修,他都把坏了的设备全拆下来,自己动手进行维修,不但让职工们把加药机的原理和功能全学到手了,而且还为公司节省下一大笔维修费用,保证设备的可靠运行。当时我在维修间看到过他们维修设备,在维修台上修理完了之后再加药调整,看能不能调整到那个范围,能不能达到要求,非常细致认真。有些时候的维修并不是大修,他也要把整个加药机拆开大修,重新安装之后再进行调试,这样做一来是保障设备运行万无一失,二来是为了培养技术人才,让他们亲身亲历,更加透彻地了解设备,更加熟练地掌握技术。这项工作一是要求大胆,二是要求有钻劲,假如不具备这两个条件,连动都不敢动那些设备,是不能真正掌握相关技术,做好维护维修和各项保障工作的。我觉得这就是黄剑师傅的一个闪光点。他让职工们通过设备大修学到了技术,然后调整加氯量使水质达标,这一点很重要。不但要把维修工作做好,还要为公司节约大量的资金,更主要的,是他发挥了传帮带的作用,为公司培养了很多技术人才。
关于供水厂的电气设备,他大部分都了如指掌。他善于钻、善于学,作为一个没有上过学的工人,他学得这么深,我提供的施工图他全能看懂,而且自己全能按照图纸干出来,说明他有极强的学习精神。他这个人特别讲究,心细,工作也细,不管干什么都特别踏实,对工作精益求精。我特别佩服他这一点。
说句实在话,他的脾气是很倔的。我认为他这个“倔”体现在工作当中,对工作要求特别严。工作中,他是在现场根据实际情况来解决问题的。他对安排给他的工作有一套思路,认准的事就一定要干好。这是干好工作的一个重要前提。
50年来,黄剑正是凭着这种严谨的态度,一步一个脚印,踏实奋进,为企业倾注了满腔热忱,退休后依然奋斗在设备维修一线,不忘初心,砥砺奋进,他这种精神值得每一位职工学习,发扬这种精神,为公司的发展建设不懈地奋斗。
50年来,黄剑正是凭着这种严谨的态度,一步一个脚印,踏实奋进,为企业倾注了满腔热忱,退休后依然奋斗在设备维修一线,不忘初心,砥砺奋进,他这种精神值得每一位职工学习,发扬这种精神,为公司的发展建设不懈地奋斗。