我没有在农村生活过,所以,在谈到小农意识时,总是或多或少存在一种优越感,觉得小农意识是发生在农民身上的,自己身上绝不会有。
自去年以来,公司安排了许多专题学习活动。通过学习,我理解了什么是小农意识,才意识到自己对小农意识的认识是那么肤浅。正因如此,我对其没有充分的认知,使得自己在思想觉悟上得不到进一步提升。
小农意识本质上是与封闭的、自给自足的、分散的农业生产相联系的。这种小范围的生产劳动,使人们的认识水平低下,从而决定了人们的思想方式的经验性、直观性和不系统性。
小农意识,首要的表现是思想观念上的停滞不前,在思想上缺乏前进的动力,丧失了进取的朝气和活力。在工作中时不时会有懈怠、麻痹,有追求安逸的思想,并且自诩为知足常乐。殊不知,安逸是一种可怕的状态,习惯了安逸,就不再有勇气面对改变。
其次是视野狭窄,目光短浅,只看到眼前的、局部的、个体的利益,而不能从长远的、集体的立场去分析解决问题。在工作中简单地认为只要做好自己的工作就可以了,对待其他事情,持有“多一事不如少一事”的态度,仅仅着眼于自己的工作,不想、不看,也不学怎样与同事们协同共进,争取提升工作效率。
第三个表现是自由散漫,对遵章守纪重视不够、研究不够。对公司制订的规章制度置若罔闻,凡事爱找借口、找理由。殊不知,当找借口形成习惯时,小农意识也就在身上扎根了。
在公司现阶段的发展中,小农意识是我们公司进一步发展的拦路虎,只有清楚地认识、认真地剖析与研究,不断反省自己,提升自己,才是克服小农意识的有力武器。