当前,公司如火如荼地继续开展“学大庆人 做主人翁”活动。当我们重温铁人王进喜的事迹时,尽管历经了半个多世纪,仍然能真真切切地感受到当年的艰苦卓绝。大庆人用忠诚和热血诠释了他们的誓言:我们要为油田建设负责一辈子。真切的话语,是用灵魂表现出的热爱。
大庆精神曾经激励着每一个中国人,那句“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的豪言壮语是大庆人敢于迎难而上的真实写照。在那个年代,艰难和困苦并没有使人的意志消沉,相反,他们在自己的岗位上各负其责,在《大庆精神大庆人》这篇文章里,呈现在我们眼前的一个个故事感人至深。他们没有一丝抱怨,没有任何借口,有的只是:扫地的把地扫好了,烧茶炉的把开水烧好了,又省煤。字里行间没有华丽的辞藻,就像一股股清泉流过心底,那些争先恐后做好事不留名的互助,一家有难八方支援的铁汉柔情,用无私奉献和满腔热忱谱写出集体之歌,这首歌唱响了主旋律,使人们从华美乐章的跳跃中感受力量,看到中国的未来和希望。
在学习大庆精神的时候,我的心中很自然地呈现了北水厂从通水、调试到并网,如今供水水质经得住层层检验,安全稳定地将合格饮用水输送到千家万户的全过程。这期间,我们4名运行工作为试运行方案的具体执行者,每个人将自己负责的工艺部分调试记录进行整理,机械设备运行情况、出水水质等一一汇总报告,每天都要工作到8点以后,而此时,公司各部门抽调的领导和技术骨干也在对比着调试记录中的原始数据,研究着第二天的具体运行方案,遇到棘手的问题甚至会持续到深夜。这两个多月里,没有下班的概念,没有周末的概念,大家废寝忘食,心里想的都是如何在没有任何经验可借鉴的情况下,尽快使出水水质达到合格标准,尽快摸索出最合理的反洗周期,尽快掌握水质达标的关键环节——加药量的调整……
在调试阶段,各相关部门是一个整体,只要涉及到哪个部门的问题,马上解决,加班加点,没有任何借口,调试期间各位领导和同事的工作态度深深影响着每一名运行工,在这种严肃紧张的氛围下,他们主动学习调试记录,学习设备操作规程,为正式运行工作打下坚实的基础。正是由于我们团结一致,共同努力,按时将南水北调长江水切换进入了市政供水管网,运行至今,出水压力合格率及水质合格率经过了层层检验,达到了100%。
在供水厂的运行中,每个班标配5人,北水厂运行每两小时巡视一次,要保证工艺可靠,水质合格,还要保证责任区干净卫生,不仅如此,运行班组还担负着全区所有补压井的设备维护,水位监测,水源井、送水机的正常维护保养,使所有的供水井始终保持着良好的热备状态,局部压力低时随时可以开启,保证服务压力。如今,每个班组都非常忙碌紧张,真正做到了白天晚上干工作一个样,领导不在场和领导在场干工作一个样,没有人检查和有人检查干工作一个样,坏天气和好天气干工作一个样。
学习大庆精神在当今时代意义非凡。我们现在的工作环境和当年的大庆比不可同日而语,北水厂的自动化程度达到了国内先进水平,公司的发展前景无限广阔。在这样的背景下,我们更应当以大庆人为榜样,积极进取,努力工作,主动学习。在大庆精神的鼓舞下,我们会更加爱岗敬业,珍惜来之不易的幸福生活。