“深入贯彻落实《安全生产法》暨2015年度全国安全文化建设推进会”在北京召开
公司荣获“全国安全文化建设标杆企业”称号![](/UpFiles/Article/2015/12/31/2015123159381417.jpg)
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12月19日,由国家安全监管总局安全文化课题组、中国企业文化研究会主办的“深入贯彻落实《安全生产法》暨2015年度全国安全文化建设推进会”在北京市京都信苑饭店隆重召开。中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰为大会致辞,全国人大法律委员会副主任、中华全国总工会原副主席、书记处书记、党组副书记张鸣起,国家铁路局安全总监、安全监察司司长宋桂玉,国家核安全局核电安全监管司司长汤搏,国务院国资委宣传工作局副巡视员金思宇到会并作重要讲话。来自全国154家企业的308名代表出席会议。公司总经理林自强,副总经理周明、工会主席李庚奎,安全处处长马春光参加了此次会议。公司管乐团受会议组委会邀请,进行了精彩的管乐演奏。
会上,中国企业文化研究会常务副理事长、秘书长孟凡驰宣读了《中国企业安全文化模式课题研究暨创新示范活动的表彰决定》,58家企业安全文化建设经验入选中国企业安全文化建设典型案例,38家企业创造的安全生产新纪录入选中国企业安全生产新纪录榜单,48家企业获得“全国安全文化建设标杆企业”称号。我公司荣获“全国安全文化建设标杆企业”称号。安全处处长马春光代表公司领奖。
会议期间,企业代表嘉宾进行专题研讨,分享了企业安全文化建设特色模式;专家与企业家发表了对企业安全文化建设的观点。其中,中国广核电力股份有限公司副总裁、中广核工程有限公司总经理束国刚就本企业的安全文化建设特色模式的专题研讨,成为会议一大亮点。中广核工程有限公司秉承着“一次把事情做好”的核心价值观和“让安全成为一种生活方式”的安全理念,企业安全文化理念由开始依赖于安全质量监督到自主地认为“管生产必须管安全,管生产必须管质量”,再提升到“习惯让安全成为员工的一种生活方式”的安全文化建设模式十分值得借鉴。
在会议“对话”环节中,公司总经理林自强同中国石油集团华北油田分公司安全总监刘占国、海南航空股份有限公司安全总监魏长荣、蒙牛乳业(天津)有限公司副总经理王成共同接受了中国企业文化研究会常务副理事长华锐的现场访问。期间,总经理林自强谈到,公司“企业兴旺发达,个人心情舒畅,家庭幸福美满”的企业价值观,是我们企业一切行动的出发点和归宿点。在谈到以人为本中“人”的含义时,林自强总经理发表了自己独到的见解,人是马克思主义研究的核心,没有人一切无从谈起。安全问题的核心同样也是人,企业安全文化应该以人为本。我们应该把人看成是资源而不是成本,把人作为人力资源来考虑。最后,林自强总经理强调,我们企业就是要把大家的幸福生活作为企业的出发点和归宿,工作中干部以身作则,职工以厂为家,这就是属于我们的幸福生活。会议在公司管乐团演奏的《中国企业安全生产进行曲》中圆满结束。
安全生产是企业永恒的主题,是企业生存和发展的保障,也是企业管理的重要内容。对于一个企业来说,如果无法做到安全生产,效益则无从谈起,公司的生存和发展也无从谈起。公司历来注重安全文化,安全文化是企业文化的重要组成部分,是企业安全工作之魂,安全文化成效显著能够丰富企业的文化内容,成为企业整体文化的生长点。公司将以本次会议为契机,通过总结、学习、吸收其他标杆企业安全文化建设的优秀成果和先进经验,取其精华,为我所用,注重职工生产过程的安全和供水排水质量安全,不断提高公司安全文化建设水平,树立“安全重于泰山”的安全意识,把企业文化建立在牢固的安全基石之上,让企业安全文化建设为企业未来更好地发展保驾护航。