公司召开第四届九次职工代表大会
讨论通过2015年职工工资调整办法![](/UpFiles/Article/2015/11/23/2015112346889181.jpg)
![](/UpFiles/Article/2015/11/23/2015112346889181.jpg)
11月3日,公司第四届九次职工代表大会在职工之家召开,会议由工会主席李庚奎主持,副总经理周明对《2015年公司职工工资调整办法》进行了详细解读。近70名与会职工代表以无记名投票的表决方式,全票通过了《2015年公司职工工资调整办法》,这也是今年公司第二次为全体职工增长工资。
今年年初,公司为职工人均每月增长了450元,一年里,公司上下干劲十足,各项工作目标均保质保量完成,年底公司又考虑为职工增长工资,而且这次更加突出向一线职工倾斜,工程公司月人均增长600元,其他部门、单位月人均增长510元,2015年公司月人均增长达到了1000元,这是近几年工资增长的最大幅度。
为认真做好此次调资工作,从10月份开始,综合办和工会组织不同层次、不同岗位的职工召开座谈会,充分听取了各方面的意见和建议,公司集体协商委员会也就此次工资调整办法进行了充分协商讨论。在协商一致的基础上提请本次职代会讨论通过。分组讨论中,代表们纷纷表示:多年来,公司多次给职工增长工资,充分体现了公司以人为本、走共同富裕之路的管理理念,全体职工更要珍惜来之不易的发展成果,抓住目前良好的发展机遇,敬业爱岗,努力工作,把各项工作做得更好,为公司的持续发展作出更大的贡献!
最后,总经理林自强强调,我们要在物质不断增长的同时,也要不断加强精神文明建设。在今后很长的一个时期内,我们要以习近平总书记“依靠学习走向未来”“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”两个重要论述,作为今后的努力方向和奋斗目标。因此,要加强学习,不管是技术人员的业务培训还是思想政治教育,都不能放松。一是从书本中学,二要跟有正能量的人交流,不断提高自己的综合素质。只有依靠学习才能进步,思想意识才能提高,才能不断创新思维,彻底扭转小农意识,形成高素质的企业团队。在谈到“共产主义远大理想就在身边”时,他讲到,共产主义是什么?共产主义就是共同幸福,不断幸福。公司这几年的发展形势不错,公司在努力前进和发展的同时,让职工也感受到幸福,所以这几年我们的工资也在逐年提高。希望大家在今后的工作中从大局出发,恪尽职守,发挥骨干作用,带动大家一起努力,共同铸好我们生存的锅。
多年来,公司认真落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针,坚持“共产主义远大理想就在身边”的理想教育;坚持以人为本的管理理念;坚持“企业兴旺发达,个人心情舒畅,家庭幸福美满”的企业价值观;坚持走“企业和谐之路,共同富裕之路,员工当家做主之路”。通过涨工资,进一步调动了职工的劳动积极性,使企业利益和职工利益实现了双赢,从而推动企业经济效益的显著提高,保证了企业劳动关系的和谐稳定。