党总支书记、总经理林自强在总支工作会上强调指出
严格管理 加强学习 提高员工队伍素质
10月15日,公司党总支组织召开第四季度总支工作会议,党总支委员、各党支部书记参加了会议。会议由党总支副书记、副总经理王敏学主持。
会上,党群工作部对第四季度学习教育计划及入党积极分子的培养、预备党员的转正和接收等工作进行了布置。党总支副书记王敏学强调要将政治思想工作作为重要工作内容来抓,加强对党员队伍的管理,以培训和学习的方式提高党员整体素质,使党员的先锋模范作用体现在实际工作中。总支组织委员李庚奎指出,各支部书记要时刻关注党员和群众的思想动态,时刻关心职工冷暖,切实发挥党组织的战斗堡垒作用,替群众解难题,办实事。
最后,党总支书记、总经理林自强做重要指示。他指出,随着工资水平的不断提高,学习教育成为了一个迫在眉睫的问题。为了使公司员工的精神文明水平不断适应逐步提高的物质文明水平,公司近期开展了各种形式的培训和学习,目的就是提高大家的整体素质,避免陷入“中等收入陷阱”。这就要求各支部书记、各部门负责人做好长远规划,主动开展工作,加强对员工学习方面的宣传和引导,发挥正能量;我们的职工要加强学习,改变思维,纠正“读书无用论”的思想,深刻认识学习的重要性,做高素质的员工。要做到以上几点,第一要学习;第二要勤奋。学习可以不断提高文化素养和整体素质,当然,所谓的学习并不局限于读书,任何能获取知识的方式都是学习。而勤奋主要表现在实践中,在实际工作中,大家存在的很多问题归根究底在于一个“懒”字。遇到问题不是解决不了,而是从思想上就不去想怎么解决。所以在此对全体职工提出以下要求:第一,依靠学习走向未来。第二,牢固树立“劳动光荣”的信念。第三,认识到要想基业长青,企业需要高素质的员工、高科技的装备和高效的管理机制。第四,克服“懒”和“好人主义”的思想,做好工作。