林自强总经理在规章制度评审修订动员会上指出
深入认识 深入实践 促进管理科学化
8月19日上午,公司在五楼职工之家召开了规章制度评审修订补充工作动员会,公司总经理林自强,部分高管人员及各部门负责人共计40多人参加,常务副总经理武晋强主持会议。
会上,企业标准处处长张峰宣读了《规章制度评审、修订和补充工作方案》。常务副总经理武晋强指出,补充修订规章制度时要具有前瞻性,与安全生产标准化相结合,规范、全面的补充。公司发展至今,规章制度正在向正规化、精细化、科学管理化迈进,制度修订时要依据国家法律法规、行业标准等要求,重新修订、增补和完善各类资料。各部门要按照公司原制度进行修改与补充,修改的目的就是便于执行与监督管理。总经济师李军在动员会上对修改、补充规章制度的必要性;今后应该怎么做;修补时分别要注意哪些事项等问题作了详细说明和要求。
林自强总经理作了重要讲话。他指出,实践是检验真理的唯一标准,规章制度的修补关系到公司下一步的发展,需要改进的地方一定要下大力度改进。人在认识问题方面有待提高,不要灌输旧的思想认识,想持续走下去就要提高思想,干什么都要讲究策略,唯有全面地认识客观世界,才能不断进步。今年是公司发展的第21年,一定要认真贯彻“标准、执行、问责、坚持”的工作总要求。人都是有惰性的,但不要让惰性束缚自己,学会勤奋、主动、负责,只有深入认识、深入实践、正面地认识自然科学,围绕人来干事,才能做到分析问题、认识问题的全面化和一体化。只有思想得到解放,深入认识才能够大踏步地前进。
他强调,“科学技术是第一生产力”,要做到脑力与体力相结合。在良好的精神状态下不断地总结学习,解放思想,传播正能量,多读书、多学习。用制度来约束自己,督促自己前进,为大家、为企业的发展共同奋进,做一名有文化、有品味的人。无论干什么事情,都要把国家、集体利益放到第一位,树立正确的思想,以身作则,以自己为标杆。公司的发展离不开每位员工的努力,每个人都要有主动性,多学习,做到一切行动听指挥。在工作中要恪尽职守、踏踏实实,树立文明形象,做一名有文化、有素养、有内涵的人。提高自身技能,万众一心,主动自发地工作,精彩自己的8小时。