林自强总经理在“我的8小时”青工座谈会上再次强调
坚定信念 加强纪律 留念朴素 找回激情
8月3日上午,公司组织30多名基层青年员工代表在“职工之家”召开了以“我的8小时”为主题的青工座谈会。公司部分领导班子成员参加了会议,林自强总经理出席并讲话。
座谈会开始前,青年员工们首先观看了反映公司企业文化建设的专题片《魂》及公司管乐团受邀在德国军乐节巡演的专题片《德意志乐坛上的中国企业员工风采》。之后,党群工作部向大家介绍了“我的8小时”座谈会的目的和意义,并鼓励青年员工们积极畅谈他们在工作的8小时内如何将理论和实践相结合,不断提高自身能力与素质,从而确立自己的人生方向和他们在工作、学习、生活方面的体会、想法及建议。青年员工们在简单地自我介绍后,围绕主题纷纷发言,他们表示,自入职以来感受到了公司企业文化的良好氛围和公司领导对员工的关怀,因此确定了自己努力工作的方向。今后,要在8小时内把自己的主观能动性充分发挥出来,把学到的东西运用到实际工作中去,沉下心来在公司提供的平台上兢兢业业,不断完善和提高自我。
工程四公司副经理杨彦梅与大家一起分享了她的成长经验。她说,在公司有两个问题不值得提。一是当我们遇到困难时不值得提,因为跟公司的困难比,这不算什么。二是当我们取得成绩时不值得提,因为在公司提供这么好的工作环境下取得一点儿成绩是微不足道的。因此我们要珍惜企业给我们的工作岗位,没有岗位就没有体现自我价值的平台;珍惜公司给我们培养和锻炼的机会,在自己的岗位上寻找出路,做工作中的有心人,没有能力的赶快学本事,平时注重知识的积累,那么在机会到来时,才不会擦肩而过。一旦部门给了机会,要懂得感恩,必须尽心尽力做好这份工作。相信青年人今天以公司为荣,以后公司会以青年人为荣。听了她的发言,与会青年员工纷纷敞开心扉,畅所欲言,有的分享成长经历,有的交流工作体会,有的畅谈个人理想,有的积极建言献策。发言既有朝气又接地气,激起了思想碰撞的火花,折射了他们对未来美好的憧憬与希望。
林自强总经理指出,青年员工们是有思想的,当明确了自己的职业定位后,就要开始付诸行动。工作中遇到困难不要退缩,退了一次,就会有千百次的退缩,什么时候也成功不了。拿破仑说过,在战场上精神和物质的比例为三比一,公司成立至今就是靠精神,没有精神什么也干不成,青年员工就是需要这种自强不息的精神。他还强调,勤奋努力是一种积极的人生态度,只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作,才能把自己的才智和潜力发挥出来,也才能在短时间内创造出更多的价值。年青人要建立自信,不断努力,敢于担当。要牢记“坚定信念,加强纪律,留住朴素,找回激情”的管理思想,扎扎实实做好眼前工作,共同为企业兴旺发达而奋斗。