艰苦奋斗开启幸福路 伟大实践扬帆亲自征程
——公司在中国共产党领导下进行社会主义企业的伟大实践综述
周 明
1994年4月27日,石家庄高新技术产业开发区供水排水公司在艰难中成立,此后,是希望中的探索,是砥砺中的登攀,是激励人心的三秩芳华。
三十年很长,征途漫漫,我们于实践中发展壮大,于挑战中殚精竭虑,于奋斗中追求幸福。我们的事业经历了太多艰辛坎坷,经历了太多峰回路转。三十年很短,弹指一挥间,越险壑、上台阶、斩关夺隘,坚实的脚步已将一个个高峰踩在脚下。
三十年来,“共产主义远大理想就在身边”的企业核心价值观和“用户放心满意,企业兴旺发达,个人心情舒畅,家庭幸福美满”的企业价值观引领着我们,从未改变奋斗的方向。我们坚定共产主义信念,坚持党的建设,坚守习近平新时代中国特色社会主义思想文化阵地,积极探索社会主义企业发展的有效途径,在中国共产党的领导下进行社会主义企业的伟大实践,以国之大者的胸怀、以社会主义企业的担当,实现资产保值增值,持续发展新质生产力,增强核心竞争力,打造优渥营商环境,为高新区各项事业的繁荣作出了积极的贡献,成为高新区发展建设的重要推动力量。
三十年很长,征途漫漫,我们于实践中发展壮大,于挑战中殚精竭虑,于奋斗中追求幸福。我们的事业经历了太多艰辛坎坷,经历了太多峰回路转。三十年很短,弹指一挥间,越险壑、上台阶、斩关夺隘,坚实的脚步已将一个个高峰踩在脚下。
三十年来,“共产主义远大理想就在身边”的企业核心价值观和“用户放心满意,企业兴旺发达,个人心情舒畅,家庭幸福美满”的企业价值观引领着我们,从未改变奋斗的方向。我们坚定共产主义信念,坚持党的建设,坚守习近平新时代中国特色社会主义思想文化阵地,积极探索社会主义企业发展的有效途径,在中国共产党的领导下进行社会主义企业的伟大实践,以国之大者的胸怀、以社会主义企业的担当,实现资产保值增值,持续发展新质生产力,增强核心竞争力,打造优渥营商环境,为高新区各项事业的繁荣作出了积极的贡献,成为高新区发展建设的重要推动力量。
道 路 探 索
混合所有制新型发展道路的伟大实践
打造出全国水务行业的先进典型
曲折的经历无比珍贵,因为其蕴含着激情和热血,传承着信仰和精神。
高新区刚刚诞生时,通水问题迫在眉睫,是通水、通路、通电、通气、通讯、平整土地“五通一平”的难题之首。在高新区发展任务繁重、财政捉襟见肘、多方求助无果的情况下,时任管委会主任张振东找到林自强,要求组建供水排水公司,然而管委会并无任何资金和开办费用可以提供。公司总经理林自强临危受命,以铁肩担道义的果敢精神肩负起建设重任,带领8名志同道合的兄弟,毅然放弃干部身份,站在了新征途的起点上。
前路如何尽是未知。然而越是形势复杂,越要勇敢驾驭,越是困难重重,越要迎难而上。9名创业者拿出家中所有积蓄并向亲友借款,自筹资金57万元,组织人力物力,建立起高新区供水排水公司。他们凭着一股“干不成事业不罢休”的执着追求,风餐露宿、肩扛手拉,打下第一眼井,铺下第一根管道,送出第一股清流,走在了高新区建设的“先遣队列”中。
道路决定命运。公司创建时正处于我国经济体制改革的关键时期,是石家庄高新区的起步阶段。按照高新区给予的政策,供水排水公司名义上为国营全民企业,仅有一个牌子,运行费用由企业职工自筹,独立核算,自主经营,自负盈亏,实行民主选举和民主管理,独立承担民事责任;不设职级,不定编制,把公司建设成新型的具有中国特色的社会主义现代化企业。
这是一条新型企业发展的路子,既不同于传统意义上的国企,又不同于一般意义上的民企,是响应党的十四届三中全会“多种经营方式并存”精神创建的“性质国营全民,资金自筹”的新型企业,走的是一条“混合所有制”的新型发展道路。国家、省、市各级领导充分肯定公司发展道路,给予大力支持和鼓励,为公司不断开拓前进提供了不竭的动力。
党委书记、总经理林自强将公司的创办过程作为转变管理理念和创新管理体制的过程,带领职工自强自立,始终坚持走社会主义道路,以高质量发展做高新区改革创新的实践者。在三十年发展历程中,从零开始,艰苦创业,从无到有,由弱变强,在供水行业普遍效益不佳的形势下实现了较好的经济效益,在改革开放的春风中不断发展壮大。
正因为过程艰难,成果才更加令人震撼。公司现有日供水能力15万吨的供水厂、日处理污水能力10万吨的污水处理厂各一座,承担起高新区供水、污水处理系统基础设施建设及经营管理任务,建成集供水、污水处理、纯净水生产、城市基础设施开发与建设、管网工程建设、园林绿化、自动化设计与施工等多种产业为一体的综合型现代化水务企业,成为全国水务行业先进典型,公司党建工作、企业管理、企业文化建设等各方面均处于全国一流水平,多项经济指标在全国名列前茅。在公司实现高质量发展的同时,全体职工的幸福感、获得感日益提升。
党 建 引 领
党建工作的伟大创新和实践
引领企业实现高质量发展
公司始终坚定共产主义理想信念,坚守初心,不忘为国为民、增进民生福祉的责任和使命,把坚持中国共产党领导,推进中国式现代化落实到公司发展建设的全过程。
公司成立之始,在《章程》中“企业管理遵循的原则、机构设置及产生方法”第一条明确:“中国共产党在企业的基层组织是企业的政治领导核心,领导企业思想政治工作,保证监督党和国家的方针政策在企业的贯彻执行。”无论是举步维艰的创业之初,还是激情燃烧的二次创业时期,无论是高歌猛进的创新发展阶段,还是成绩骄人的高质量发展时期,公司都以坚定共产主义远大理想为立企之本,践行社会主义核心价值观,在进行社会主义企业伟大实践的进程中,始终坚持党的领导核心地位,把党建工作摆在第一位,以共产主义远大理想铸造企业的魂、党员的魂、职工的魂,秉持“坚持共产主义信仰不动摇,坚持党的组织建设和党的思想政治教育不动摇,坚持发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用不动摇”的“三个不动摇”理念,以党建工作引领创新和实践。“三会一课”雷打不动,全员思想政治教育、理想信念教育和职业操守教育持续深入,使共产主义信念在全体职工心中牢牢扎根,巩固了企业核心价值观在公司高质量发展中的“灵魂”作用。
政治工作是一切工作的生命线。公司把加强职工思想政治教育作为推动各项工作的重中之重,坚持组织生活规范化、思政教育常态化、阵地建设标准化。坚持和加强党的全面领导,深入贯彻落实党中央的决策部署,以不折不扣、雷厉风行、求真务实、敢作善为的态度抓落实,在党的领导下,以强烈的历史主动精神把供排水事业不断向前推进,为企业发展注入不竭动力。公司党委为各党支部、团支部分别建立活动室,建立《党员学习档案》,按月编制党员学习计划,加强监督检查,对建设学习型党组织、推进基层民主建设、党务公开、加强党内监督提供了保障。编撰《党员学习手册》,在职工培训学校常年开办马列主义讲座课堂,邀请高校专家、教授宣讲马列主义基本原理,以坚定的共产主义信念打造企业核心价值观。
公司党委每年组织党员脱产轮训和职工政治素质培训,定期开展党员和管理人员培训,每周组织党员学习和中层以上管理人员思想政治教育。组织党员和党员领导干部先后赴古田、红安、瑞金、井冈山、延安等革命圣地及大渡河、红旗渠、渣滓洞等革命教育基地参观学习,接受革命传统教育、爱国主义教育和时事政治教育,让红色精神在公司传承、延续。
公司纪委每年与各部门责任人签订《廉洁自律责任书》,每逢重大节日适时开展警示教育,坚定了职工特别是党员和管理人员的廉洁意识和自律意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。
共 创 和 谐
创新和发展全过程人民民主
以人为本实现共同幸福不断幸福
习近平总书记指出,人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键,是最大的政治。作为全国模范劳动关系和谐企业、全国厂务公开民主管理示范单位,公司把发展全过程人民民主、创建和谐企业作为不懈追求的目标。在以人为本的发展思想引领下,公司的发展建设进程中处处涌动着暖流。
公司领导心系职工、心底无私:“我们所做的事情,就是让全体职工感觉到幸福快乐。”决策层领着走,各级管理人员团结带领广大职工跟着走。通过各种民主管理途径,让职工清楚各项决策部署,明确前进方向。在浓厚的民主氛围下,职工群众以主人身份参与到各项管理中,“全过程人民民主”看得见摸得着。
公司创建初期即提出了“劳动优先、职工至上、共同富裕、公平正义、和谐进步”理念,坚持走“企业和谐之路、共同富裕之路、职工当家作主之路”,把坚持和发展全过程人民民主作为企业的一项基本发展战略,把民主管理理念贯穿到企业发展的各个领域、全部过程、每个环节,在发展中保障和改善民生,把发展成果不断转化为生活品质,共同创造美好生活,不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。
“让职工群众当家作主”是企业管理的出发点和落脚点,成为优秀企业文化建设的重要组成部分。全心全意依靠职工群众办企业的思想,充分体现职工的知情权、参与权、表达权、监督权。正是由于公司把职工当亲人,全面充分发掘了职工的潜力,激发了职工的创造活力和创造热情,凝聚起职工的智慧和力量。党员和管理人员冲锋在前,感召和激励着全体职工共同奋进,大家心往一处想,劲往一处使,以强烈的主人翁意识,通过高质量工作创造高品质生活,不断推动企业在高质量发展的道路上稳步前进。
加强民主管理,拓展民管渠道的多项措施,切实维护了职工的合法权益,夯实企业高质量发展基础。公司建立健全了以职代会制度为主要内容的民主管理制度,建立平等协商机制,重大事项尤其是涉及职工切身利益的重大问题必须经双方协商代表协商一致,达成共识后才能提交职代会审议通过,把全心全意依靠职工群众办企业的方针落在了实处。
企业的兴衰成败,很大程度上取决于领导班子。在不断创新的监督机制下,公司管理公开透明,长期保持汩汩清流。为确保公司各项管理置于职工的民主监督之下,公司从2006年实施总经理信任度投票刚性制度,并保证雷打不动地执行。自该制度实施以来,党委书记、总经理林自强连续19年获得满票信任票,充分显示出全体职工对总经理的信任、对公司领导班子的信任、对公司各项战略方针的支持。
企业始终秉持“各尽所能、按劳分配”的社会主义分配原则,坚持“公开、保障公正、基本公平”的分配理念,通过健全的制度体系实现了厂务公开工作规范化、常态化、程序化。公司成立了以总经理为组长的厂务公开小组,三十年来,公司领导不拿年薪,总经理的工资不到职工平均工资的3倍。针对职工们最关心和最想知道的工资奖金分配问题,公司把每名职工的收入情况以及包括职工大病医疗保险、企业年金等在内的“六险二金”的缴纳情况装订成册,公示在“坚守”企业文化展厅,供所有职工及到公司调研的领导随意翻看。全员工资公开公示制度的长期深入实施,不仅让职工打开心里的窗户,使每个人心里亮堂,更能亮出差距,亮出激情,亮出干劲。各项工作透明度增强了,职工的努力目标更明确了,信心更足了,工作热情更高了。
在不断完善的平等协商机制下,职工群众的意愿始终能够汇成主流,被听见、被看见。通过成立职工方和行政方人数对等的集体协商委员会,开展工资集体协商,有力地保障了劳动关系双方的合法权益,真正让职工享受到了企业的发展成果。公司按照政策上限为职工缴纳社会保险,在发放工资和缴纳社保上做到了一分不欠、一天不拖。公司实行劳动合同制度,全员劳动合同签订率100%,《集体合同》截至目前已经签订到第九轮。
公司成立后,经历了无数艰难困苦,在艰辛曲折中前进,从来没有把一名职工推向社会,没有让一名职工下岗失业。
文 化 传 承
创建独具特色的优秀企业文化
推动企业在共同富裕的道路上阔步前进
如果说,先进的管理模式搭建了企业发展的硬朗骨架,那么优秀的企业文化则让公司拥有了血脉和灵魂。
在创业创新发展的实践过程中,公司不断凝炼企业精神,创新管理理念,打造出“铸好企业生存的锅,捏好自己吃饭的碗”的企业创业观和“坚定信念,加强纪律,留住朴素,找回激情”的二次创业理念,锤炼出“自强、团队、创新、拼搏、奉献、求实”的企业精神,确立了“信念、激情、收获、包容”的职工个人价值观。
面对“现代工业生产方式和小农意识的矛盾、集体观念和自由主义的矛盾”,公司大力加强意识形态建设,贯彻“管理人员以身作则,身先士卒;全体职工以厂为家,艰苦奋斗”的企业执行理念,在职工中开展职业操守教育,凝心聚力谋发展。
秉持“依靠学习走向未来,依靠实践坚定信念,依靠团队赢得胜利,依靠奋斗获得幸福”的理念,公司全力打造学习型企业。通过建立健全全员学习机制,不断把全员培训机制引向深入,提高全员综合素质,提升企业综合竞争力。2004年成立职工培训学校,自2005年实施“基本素质,专业技能,社会实践”三位一体的培训机制,从2010年开始实施“日志式”培训法,全员书写《员工综合素质提升训练手册》和《工作日志》;编印《学习资料汇编》系列丛书,在全员学习过程中引导职工坚持读原著学原文悟原理,学习马克思主义和党的创新理论时做到真学、真懂、真信、真用,把扎实的思想理论应用到企业发展建设中。
在日常工作中,公司十分重视“安全文化”和“制度文化”建设。针对供水、污水处理两大主业及工程施工等业务,制定了一系列举措和多项安全管理规程,得到了国家有关部委和河北省相关部门的充分肯定。
公司大力打造优良的学习环境,涵养超越物质之上的价值观。职工拥有的学习条件令众多企业外人员艳羡,“坚守”企业文化展、“铸魂”党团活动中心、“守正”廉政文化展、“矜行”警示教育厅、“生命·安全”文化展和安全体验馆以及职工文化活动中心、职工书屋、职工之家、职工活动室等的建设,形成了企业独具特色的文化活动阵地;建成包括2个国家级职工书屋在内的4座图书馆和2座阳光阅览室,藏书4万余册,职工人均拥有图书百余册,“书香企业”氛围浓厚。
特色鲜明的企业文化以“强筋壮骨”的姿态引领团队向阳生长。公司大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,“岗位大练兵、业务大比武”职工技能竞赛常年坚持开展,为职工提供了技能提升的“练兵场”。自2019年,公司每年开展“源泉杯”职工技能竞赛,并于2023年成功协办河北省建设行业职业技能竞赛水供应输排工、化学检验员决赛。在全国职业技能大赛、全国班组长管理技能大赛中,公司职工屡获佳绩。继2021年在污水处理厂建设校企联合实训基地后,2023年建设职工技能实训基地,用以全方位开展业务培训。正规化、制度化的职工培训以及适时组织的军训,提高了职工的身体素质、文化素质、政治素质、思想道德素质等,树立了职工爱党爱国、爱岗敬业的思想,提高了职工的团队精神和执行力,而企业也通过校企联合的人才培养模式,建立稳定的“产学研”合作关系,构建产教融合型企业。
注重传承的企业文化以“家国情怀”的胸襟带动团队焕发神采。公司大力弘扬传统文化,每逢母亲节、劳动节、国庆节、建军节、重阳节、妇女节等重大节日都要开展系列庆祝活动,让职工和家属参与其中,增进“大家庭”的凝聚力。
成员全部为公司职工的业余管乐团、舞蹈团、合唱团、枪操队等文化宣传团体打造了公司文化建设的闪亮名片。管乐团长年接受中国人民解放军军乐团、中央音乐学院、河北交响乐团、中国武警卫士军乐团、中国国家交响乐团等知名乐团名师的指导,被命名为“河北陆军预备役步兵师军乐团”和“中国水务管乐团”,连续13届参加上海国际音乐节管乐艺术节并屡获佳绩,应邀在省党代会和人代会上现场演奏,唱响《长征组歌》并举办3次大型演唱会。连续8次赴欧洲参加德国国际军乐巡演,2018年、2019年分别参加阿曼国际军乐巡演和瑞士巴塞尔国际军乐节演出,是我国目前唯一一支走出国门的职工业余管乐团队,为推进共建“一带一路”高质量发展、讲好中国故事、传播中华文化发挥了积极作用。
公司始终把共产主义理想信念教育放在首位,坚持正确的舆论导向,弘扬主旋律。1996年1月,企业内部刊物《创业》创刊,后更名《源泉》,它在企业文化建设和宣传中担当着重要载体的角色。多年来,这一载体积极为公司发展建设鼓与呼,在推动企业文化建设方面发挥了重要作用。2015年开始实施全员刊稿制度,通过“职工写,写职工”“我以我手写我心”的形式带动基层文化建设。
公司义不容辞承担起社会责任,通过扶危济困、积极参与社会活动,彰显企业价值观,树立良好的社会形象。2023年涿州水灾发生后,公司组建党员应急救援队驰援涿州,全力保障灾区人民的用水需求。在2020年至2022年疫情防控期间,公司按照党中央部署举全公司之力抗击疫情,协助高新区开展临时疏散转运点建设,向社会各界伸出援手,全力保障高新区安全供水和污水达标排放,没有一名职工因疫情减薪或下岗。2008年四川汶川大地震发生后,公司组建援建突击队,总经理林自强亲自带队赴四川省崇州市帮助重建三江中学。公司职工在长期的教育和培养下,共产主义理想信念根植于心,时刻把人民利益放在第一位,2023年4月,2名职工勇闯火海保卫群众财产,2021年5月,4名职工从熊熊火海中救出了一家4口,彰显了无疆的社会大爱。
创 新 发 展
坚持新发展理念
以高质量发展创造高品质生活
新发展理念是公司走向更高质量、更高效率、更可持续发展的成功导向。公司以“服务社会、造福人民”为企业宗旨,本着“以优质产品满足顾客需求,以优良服务实现社会责任”的企业经营理念和“用我满腔热忱,换你最大满意”的企业服务理念,遵循“坚持质量第一,追求持续发展,满足顾客需求,追求完美服务”的企业质量管理方针,全面贯彻“超前思维、科学发展”的企业发展观,制定了“从严治厂、各负其责、恪尽职守、主动工作”的工作总要求,确定了“立足主业、配套经营、科学发展、开拓创新、和谐共赢、稳步前进”的企业战略方针,形成了“效益中心、均衡互动、融合优化、科学发展、人本管理、刚性制度、责任制衡、质量服务、自我超越”的独特企业管理理念。
在完善的目标责任体系下,公司加强目标管理,强化主体责任,培育精益求精的企业文化。标准化管理和精细化管理贯穿企业生产经营全过程,从日常工作、创新工作、完成任务三个方面细化工作各个环节,以强大的执行力形成超强的运营能力。
随着高新区的不断拓展,企业和居民的用水量不断增加,为满足供水需求,2017年,公司建成日供水能力15万吨的北水厂,大幅提升了供水能力,解决了高新区发展建设的瓶颈问题,对有效应对用水高峰,保障高新区生产生活用水发挥着积极的作用,同时为防止地下水超采,保护地下水资源,切实改善水环境奠定了坚实的基础,为推动高新区和全市经济的快速发展,促进长期和谐稳定提供了坚实的物质保障。
公司始终践行“绿色发展”理念,加大环保力度,保障民生安全。污水处理厂一级A升级改造工程,日处理能力8万吨综合废水和2万吨制药废水,明显改善了生态环境,提高了高新区及下游水体的环境质量。
公司大力推广应用新产品新技术新工艺,全力推进智慧水务建设,从源头抓起加强工程管理,打造施工特种队伍,在依靠多元经济、创新驱动谋求跨越式发展的道路上,公司干部职工群策群力,寻求新的经济增长点,不断在管理、技术、经营等各方面取得新突破。如今,先进的设备、科学的全过程管理和严谨的运营分析有效提升了供水服务水平,公司的水质综合合格率、管网漏损率、水费回收率、用户满意度等主要指标在全国水务行业中名列前茅,受到高新区人民的一致好评。
坚持发展新质生产力,以改革促发展,企业管理水平持续提升。在艰难的外部环境中,以敢为善为的勇气和格局抓住发展机遇,实现了弯道超车,服务领域不断扩大,业务范围不断拓展,运营质量不断提升,大大拓展了生存和发展的空间,实现了高质量发展、绿色发展、可持续发展。
三十年睿智求索,三十年创新致远,这段令人难忘的岁月在砥砺耕耘中留下了光荣的历史一页,记录了供排水人拼搏奋进的维度,也留下了笃志前行的脚印。过往未远,未来可期。当前,公司发展势头稳健,在新时代的历史起点上,全体职工肩负起新的使命,秉承前行的势头,以更加坚定的步伐,认真贯彻落实党的二十大提出的新思想、新观点、新战略、新举措,在中国共产党的坚强领导下,向新而进,向实而为,以气吞山河的气势,以坚如磐石的信心,展现新的眼界、新的气度,创造新的奇迹,取得更加辉煌的成就。