公司再次荣获全国健康企业建设特色案例
党委书记、总经理林自强介绍公司健康企业建设经验
6月19日,2023中国健康企业发展大会在青岛国际会议中心举行。本次会议由中国企业联合会、中国企业家协会主办,主题为“健康中国 企业行动”。中国企业联合会、中国企业家协会会长王忠禹致辞。公司案例“以新价值追求打造健康企业”荣获全国健康企业建设特色案例,公司党委书记、总经理林自强在交流会上发言。中国企联、全国爱卫办、国家卫健委、国家体育总局、工信部等有关部门负责人参加了会议,共同分享健康企业建设经验与成果,推动健康企业建设和健康产业发展。
王忠禹在致辞中指出,在全国深入贯彻落实党的二十大精神,全党开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际,组织召开2023中国健康企业发展大会,具有非常重要的意义。举办这个大会,就是搭建起一个政府、企业、社会组织、研究机构等合力推进健康企业建设的平台,在这个平台上宣讲国家政策,推广企业经验,探讨共性问题,研究解决方案,启动下一步工作,用这种方式把健康企业建设不断推向深入。他希望把这次大会开成一次凝心聚力、推动发展、富有成效的大会,促进健康企业不断修炼自我,提高职工身体素质,努力建设健康中国,把健康企业建设工作扎实推向前进。
全国现有企业5200多万家,此次获奖的单位与个人共计216个。大会上发布了《2022全国健康企业建设特色案例及企业家和职工健康故事》,林自强受邀在健康企业建设交流会上发言。
中国企业联合会、中国企业家协会企业文化部主任王建军主持交流会,5位嘉宾围绕“健康文化”分3个环节依次发言。林自强首先发言,简要介绍了公司自成立以来,把责任和担当扛在肩上,全方位打造健康企业的成果。健康企业建设是新时期企业兴旺发达的基石,以习近平总书记提出的“依靠学习走向未来”作为推动健康企业建设的强大思想武器,在健康企业建设中坚持全过程人民民主,培养职工高尚情操,塑造美丽心灵,排除心理困扰,发掘自身潜能,提高工作效率,融洽人际关系。为给职工创造良好的学习条件,公司建立了4个职工书屋和2个阳光阅览室,藏书4万余册,人均拥有图书近百册。其中,总公司的职工书屋始建于1998年,2020年进行改造升级后,总面积达478平方米,为职工搭建起良好的学习平台。公司大力推进花园式工厂建设,厂区绿化覆盖率达60%,可谓是三季有花,四季有绿,被评为园林式企业。着力推进职工健康安全管理体系建设,持续对有职业病危害可能的员工进行岗前、在岗、离岗的健康体检,受检率达100%。
王建军还请林自强就推进健康企业建设,实现“用户放心满意,企业兴旺发达,个人心情舒畅,家庭幸福美满”企业愿景的具体做法和经验进行了讲述。林自强说,在公司成立之初,我们就把“共产主义远大理想就在身边”确立为企业核心价值观,在这个基础上,又提出把“用户放心满意,企业兴旺发达,个人心情舒畅,家庭幸福美满”作为企业的长远愿景。在我们企业,你随便问一名职工,他都会脱口而出企业的核心价值观和长远愿景。企业愿景虽然是在20多年前提出的,但它至今没过时,而且与健康企业建设相融合。健康企业的内容包括健全的管理、良好的环境、周到的服务、先进的文化。为落实企业愿景,我们把健康企业建设看成是新时期企业兴旺发达的基石,把打造良好的工作环境看成是实现个人心情舒畅的条件;把建立健全周到的健康服务体系看成是实现家庭幸福美满的保障。为了保证公司长远愿景的实现,就必须夯实基础,创造条件,提供保障,承担起维护职工健康的主体责任。什么是愿景?愿景就是我们企业希望看到和做到的情景,它既有深刻的内涵,也有追求的目标。公司的愿景虽然只有24个字,但我们29年来始终坚定方向,把用户的放心满意与企业的兴旺发达相连,把职工的心情舒畅与家庭的幸福美满相连,这就是我们打造健康企业的显著特征。
王建军用“三个特色”对公司进行评价:管理有特色,体制有特色,文化有特色。他向与会嘉宾介绍,在企业民主选举、民主管理过程中,林自强一直是全票当选总经理,充分体现了企业职工对他的支持和信任。在交流会结束之际,林自强用一句话总结了对“健康文化”的体会:用优秀的企业文化精神、健全的企业文化制度、丰富的企业文化物质,构筑我们充满愿景的健康企业大厦。