大学习在公司蔚然成风
“来一个大学习”是近年来习近平总书记向全党发出的号召。通过学习增长见识,通过学习赢得胜利,通过学习走向辉煌是我党一直倡导的主旋律。在学习之前冠一个“大”字有深刻的含义,“大”是因为我们学习的核心内容是习近平新时代中国特色社会主义思想;“大”是因为我们学习的目的必须与当前全国的抗疫形势与复工复产任务紧密相连;“大”是因为我们学习的必要性和紧迫性是与解决公司需要解决的大问题密切相关。公司遵照习近平总书记相关指示精神,再次在全公司掀起大学习的热潮,大学习在公司已蔚然成风。
日前,中华全国总工会开展“中国工人杯”全国职工读书知识竞赛,倡导广大职工学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和中国工运史;河北省总工会提出了在全省范围内开展“大学习”活动的要求,提出“哪里有职工,大学习教育就在哪里开展”;石家庄市总工会办起职工“大学习”课堂,以开办“大学习”课堂为抓手,以建立“大学习”职工读书小组为基础,广泛开展职工读书学习活动。
纵观公司开展学习的情况,我们总结出,不管以什么样的形式开展大学习,最终还是要在学懂、弄通、做实上下功夫。
学懂,让职工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质
在开展大学习的进程中,公司着力在使职工学懂上下功夫。学懂习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,关键是准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想根源于党的十八大以来所发生的历史性变革,产生于中国特色社会主义进入新时代,肩负着实现中华民族伟大复兴的历史使命,具有深厚的实践基础和时代基础,必须坚持理论联系实际、学用一致,坚持学而信、学而思、学而行。
习近平新时代中国特色社会主义思想的内容十分丰富,涉及到政治、经济、文化、改革、发展、稳定、内政等方方面面的内容。比如:以中国梦凝聚民族复兴的强大力量,实现国家富强、民族振兴、人民幸福;以坚持和发展中国特色社会主义为主题,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;以四个全面为战略布局,全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党;以新发展理念为引领,即贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享这五大发展理念;以人民为中心的发展思想,把人民放在心中的最高位置,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标等。公司使每一位职工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,在学习中涵养,在实践中历练。我们通过大学习, 筑牢理想信念的根基,不忘初心、牢记使命。
习近平新时代中国特色社会主义思想的内容十分丰富,涉及到政治、经济、文化、改革、发展、稳定、内政等方方面面的内容。比如:以中国梦凝聚民族复兴的强大力量,实现国家富强、民族振兴、人民幸福;以坚持和发展中国特色社会主义为主题,坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信;以四个全面为战略布局,全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党;以新发展理念为引领,即贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享这五大发展理念;以人民为中心的发展思想,把人民放在心中的最高位置,把人民对美好生活的向往作为奋斗目标等。公司使每一位职工深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质,在学习中涵养,在实践中历练。我们通过大学习, 筑牢理想信念的根基,不忘初心、牢记使命。
弄通,通过加强理想信念教育坚定职工共产主义信仰
公司注重在职工学懂理论的基础上,在弄通过程中狠下功夫,做到学思践悟、融会贯通、与实际相结合,激发内生动力,谋划推动公司各项事业共同发展。
公司以各种形式组织职工努力学习党的理论和各项方针政策,加强思想政治学习,强化思想政治教育,开展读原著学原文悟原理活动,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,要求职工在学懂弄通上下功夫,做到“真学、真信、真干”,用党的理论指导我们的实际工作,使全体职工的思想政治水平迈上新台阶。
坚持党的领导,坚定共产主义信仰,是我们不断取得胜利的根本。公司每年组织全体职工赴古田、红安、瑞金等革命教育基地以及大渡河、渣滓洞、井冈山、延安等地参观学习,接受革命传统教育,坚定了职工特别是党员和管理人员的共产主义理想信念。每年开展党员和管理人员培训,引领职工学思践悟,提升职工的思想政治素质和管理水平。
做实,在大学习中全面提升全体职工的综合素质
公司创建初期,就非常重视职工的文化理论学习和思想政治教育,用知识武装职工头脑。秉持“共产主义远大理想就在身边”的企业核心价值观,紧紧围绕“用户放心满意,企业兴旺发达,个人心情舒畅,家庭幸福美满”的企业愿景和“铸好企业生存的锅,捏好自己吃饭的碗”的创业观,建立了“三位一体”培训机制,2009年,创立“日志式”培训法,截至目前,已完成《员工综合素质提升训练手册》和《工作日志》1万多册,有针对性地对职工进行文化素质、政治素质、思想道德素质等各方面培训,全面提升了职工的综合素质。创办职工培训中心,2016年扩建为职工培训学校,常年开办马列主义讲座课堂,从高等院校请来专家教授授课,请公司领导宣讲马列主义思想,加强职工政治学习。公司把全员学习提到了振兴企业的战略高度,兴建4座图书馆,购进2万余册图书,建立了全员学习机制,设立了学习奖,制订图书阅览打卡制度,开设视频学习室,所有职工每天抽出半小时时间进行书写练习和理论知识学习,在全公司营造了浓厚的学习氛围,掀起了“我要学习”的热潮。
毛泽东指出,“读书是学习,使用也是学习,而且是更重要的学习。”公司注重坚持实践第一的原则,加强职工社会实践。学而不思则罔,思而不学则殆。公司大力开展社会实践活动,引入军营文化,致力于推动全体职工在学习中加深思考,引导职工学以致用,知行合一,在工作中总结提升,坚持理论联系实际,把所学所思运用到本职工作中,更好地指导工作实践。开展多种形式的劳动技能竞赛,努力提高职工技能,提高实际操作水平,不断提高实际工作能力,提高公司整体工作水平和工作效率。创建品牌文化,不断提升职工文化品位,拓展职工视野,陶冶职工情操,公司管乐团十次赴上海,七次赴欧洲参加国际国内大型演出,把足迹印在世界各地,使职工们开阔了眼界,增长了见识。
经过二十多年的创新发展和积累沉淀,我们打造出高素质的职工队伍,极大地促进了企业持续健康发展。为了响应省总工会号召,切实加强学习,努力构建学习型企业,近日,公司向全体职工发出了再次掀起“大学习”热潮的倡议。学如逆水行舟,不进则退,学习是我们一生的任务。我们学习的每一项技能、每一种知识,都是为脚下增添一块块基石,助力我们一步步攀向成功的巅峰。在公司营造的日益浓厚的学习氛围中,全体职工要努力学习,奋发作为,让学习伴我们一生。