市关工委领导到公司检查指导
对公司关心下一代工作的经验和做法给予充分肯定
勉励公司继续加强对青年职工的教育和培养,推动关心下一代工作不断取得新成绩
5月14日,石家庄市关心下一代工作委员会常务副主任、市人大原副主任张振东,石家庄市委老干部局副局长王树军,市委老干部局关心下一代工作处处长柴士兴、副处长肖文锋等一行莅临公司,检查指导公司关工委建设情况。公司总经理、关工委名誉主任林自强,关工委常务副主任、副总经理王晖,关工委副主任、副总经理周明、工会主席王卿及关工委办公室人员陪同。
市关工委一行首先察看了公司关工委办公室,实地参观了坚守企业文化展、职工图书馆、职工健身房等企业文化阵地,在参观过程中,通过陪同人员的介绍,系统了解了近年来公司关工委各项工作的开展情况。
参观结束后,市关工委领导与公司关工委领导召开了座谈会。王晖就公司关工委积极发挥“五老”作用、“党建带关建”机制建设等情况做了详细汇报。
听取汇报后,张振东对公司“党建带关建”机制建设给予高度评价。他指出,供水排水公司高度重视关工委工作,抓工作到位;在积极发挥“五老”作用以及“双线双翼”机制方面,工作基础实、亮点多、经验丰富。
张振东对公司关工委工作情况逐一进行了点评,并就如何提升工作实效提出了建议和要求。他强调,关工委要积极发挥为党委服务的作用,充分发挥公司“五老”作用,帮助青年职工从思想上、工作上、技术上有所提高。
王树军在讲话中指出,供水排水公司多年来始终重视关工委工作,在各个方面,尤其是“党建带关建”工作方面有着成熟的经验,希望公司关工委在今后的工作中继续做好各项工作,加强对青年职工的教育和培养,积极做好“传承红色基因,争做时代新人”工作,推动关心下一代工作不断取得新成绩。
对于市关工委领导的莅临指导,林自强表示热烈欢迎,并对市关工委长期以来的悉心指导表示感谢。他表示,市关工委领导带来了许多新观点、新方向、新思路,公司今后将认真领会并抓好贯彻落实,进一步提升“党建带关建”机制建设工作,努力推动公司关心下一代工作再上新台阶。