公司荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜单位”称号
在今年六月份“安全月”期间,我公司继获得省、市级“安康杯”竞赛优胜单位称号后,又获得了由中华全国总工会和国家安全生产监督管理总局联合颁发的2011年度全国“安康杯”竞赛优胜单位荣誉证书和奖杯。这是我公司继取得“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国厂务公开民主管理先进单位”、“全国模范职工之家”等国家级荣誉称号后又一次受到全国表彰。这项荣誉的取得,是我公司长期以来狠抓企业安全生产、保障职工职业健康所取得的优秀成果,也是上级工会组织和安监部门对我公司几年来积极开展“安康杯”竞赛活动所取得成绩的认可。
据悉,“安康杯”竞赛活动自1999年由全国总工会与国家有关部委联合开展,其目的是通过赛安全生产管理、领导者安全生产意识、职工安全生产知识水平和能力、安全生产各项指标等,不断推进企事业单位的安全生产工作和安全文化建设。
据统计,“安康杯”参赛企业已从最初的4000多家发展到2011年的30.9万多家,参赛职工从500多万人发展到9000多万人,共有1.2万多家企业荣获全国“安康杯”竞赛优胜单位称号。参赛企业类型由最初的煤矿、建筑等4大国有行业企业,发展到覆盖所有国有行业企业。
几年来,公司始终把开展“安康杯”竞赛活动作为促安全生产、保职业健康的一项主要内容来抓。成立了以总经理为组委会主任的公司“安康杯”竞赛领导小组,并由工会、安全、劳资、卫生、保卫、技术、督察等部门和各厂、各工程公司负责人组成的“安康杯”竞赛组织机构。制定了竞赛方案和考核细则,与实际工作真正结合起来,并根据“安康杯”竞赛考核标准对各部门、各单位进行考核,将考核结果纳入公司年终的评比条件,使全公司出现了人人抓安全、处处关心员工身心健康的良好局面,有效推动了公司“安康杯”竞赛活动的顺利开展。
公司十分重视安全生产和职业健康工作。2004年签订了《劳动安全卫生专项集体合同》和《女职工特殊权益保护专项集体合同》;2008年又通过了“职业健康安全管理体系认证”,为开展“安康杯”竞赛活动奠定了基础。公司建有健全的安全生产管理制度和完善的安全生产管理网络。坚持每年制定安全生产目标和各项安全计划,定期或不定期研究、解决安全生产中的重大问题;对安全生产工作有计划、有目标、有投入、有考核、有检查。将安全卫生工作纳入企业目标责任制考核内容,逐级签订《安全生产责任状》,年终考核时根据目标责任制完成情况进行奖惩。
在保障职工职业健康方面,公司为每个职工建立了健康档案,适时组织职工进行身体检查,定期对特殊工种职工和女职工进行身体普查。注重对职工的劳动条件和劳动环境的改善,切实做好职工的劳动保护工作,让职工在工作中时刻保持愉悦的心情,努力提高职工的幸福指数。
同时,努力在公司营造安全文化氛围,积极贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,建立健全各项应急预案和安全培训教育制度,落实各项劳动法律、法规,有力地推动了公司安全生产和职业健康工作。
安全生产和职业健康是企业常抓不懈的重要工作之一,全体干部、职工决不能有丝毫的麻痹大意。荣誉只代表过去,现在还应该从零开始来做好安全工作,这样才能保证公司持续健康的发展。