中华全国总工会领导到公司调研
11月28日,中华全国总工会副主席、书记处书记、党组成员尹德明一行,在省人大常委会党组副书记、省总工会主席王增力等省、市、区工会系统领导,市人大、市发改委及高新区领导的陪同下到公司调研,参观了公司新落成的《坚守》企业文化展,听取了总经理林自强等公司领导关于公司工会工作情况的汇报。
林自强介绍,公司非常重视工会工作。自1995年成立工会,为公司发展发挥了巨大推动作用。尹德明高度评价了公司在长期的实践中,不断探索新时期体制机制新模式,形成总经理信任度投票制度和全员工资公开的做法。自2006年起,每年1月底前,由工会组织职工代表对总经理信任度进行无记名投票,信任度低于80%,职代会即可要求罢免总经理。制度实施以来,职工对总经理的信任度连续12年保持100%。尹德明称,这开创了企业民主管理的先河。公司领导不拿年薪,本着“公开、公正、公平”的原则,把近二十年来从总经理到每名普通职工的工资全部公开,前来参观的人员和每名职工都可以随时翻阅,尹德明称赞,这个做法把民主监督真正落到了实处。
全总调研组一行深入了解了公司在党建工作和企业文化建设方面取得的丰硕成果。在公司发展建设过程中,始终把党建工作作为重中之重,坚持“三个不动摇”的党建工作理念,重视对全体职工的思想政治教育和革命传统教育;锻造出走上国际舞台的职工管乐团和舞蹈团,弘扬和传承传统文化,增强了职工的凝聚力和企业的向心力。调研组盛赞公司以优秀企业文化推动企业创新管理的做法,为企业发展注入了不竭动力。