——访公司专家张金路
编者按:公司聘请的专家,都是各个领域的行家里手,是公司的精英。他们恪尽职守,辛勤付出,为公司的发展建设作出了突出贡献。公司要实现稳步健康发展,实现可持续发展,把企业不断做强做优做大,还要靠这些专家一如既往、不遗余力地奋斗。《源泉》特安排了对公司专家的专访,将陆续刊登,希望全体职工以公司专家为榜样,协同奋进,共同努力,把我们的公司建设得更美好,创造属于我们的幸福生活。
张金路,是2000年3月到公司的老职工,先后在修配厂、工程二公司、保卫处、党群工作部工作。他亲历了公司从艰苦创业到取得今日辉煌成就的全过程,对公司有着深厚的感情。在这二十年里,无论身处何种岗位,负责何种工作,他始终以严谨的态度认真工作,服从命令听指挥,有着严明的组织纪律,这是他军旅生涯早已融入血液的深深烙印。
吃苦耐劳 工作放在第一位
初到公司时,张金路被分配到修配厂工作。修配厂承担着打井、维修管网等任务。创业时期,施工基本全靠双手完成。修配厂有十多人,井壁管加工是他们的主要工作。井壁管制作工艺复杂,所需数量大。打眼、缠丝是井壁管加工的两个重要工序,其中,既复杂又耗时间的就是打眼了,拿一根DN500的管来说,就要打5000个眼左右。为了赶进度,经常加班加点,劳动强度非常大,但他任劳任怨,从不挑挑拣拣,坚决服从命令,想的就是怎样又快又好地完成工作任务。
2002年,为了提升供水厂、污水处理厂绿化率,美化两厂环境,公司决定从市铁路园林绿化处移栽一批松树。作为工程二公司负责人,张金路接到了这项任务。时间紧,任务重,且移栽树木较大,他通盘考虑,提前谋划,科学分工,合理调度,精确安排每天的工作量,与职工们一起干。大家有负责挖土球的,有缠草绳的,有运输的,有栽种的。为了防止土球散落,缠完绳后,又加了一道工序——用钢板固定,再用铁丝缠紧,虽然条件艰苦,但大家干得热火朝天。松树是最难移栽成活的树木,而此次移栽成活率竟达到了百分之百。
迎难而上 心里装的是大家
2003年,张金路最难忘的工程是在3天内完成长江大道(秦岭大街至昆仑大街段)管道铺设工程。接到施工任务后,他顶着巨大压力,在短短的4300多分钟内需要完成施工准备、开挖沟槽、铺设管道、打压、试水和回填夯实全部工序,施工方案的制订、进度安排和时间节点都得用分、秒来计算。在他的组织和带动下,职工们争分夺秒,为着同一个目标不分昼夜、急追猛赶,在限定的时间内拼出了“加速度”,取得了最终胜利。想想,一个普通人走800米的距离尚需要十几分钟,同样的距离,他们却完成了如此庞大的工作量,简直不可思议。这就是供排水的职工,越是困难越向前,任务越是艰巨,越能出色完成。团队的组织力、凝聚力、执行力由此可见一斑。
作为工程二公司的负责人,张金路想方设法拓展业务,为公司创收。工程施工有着明显的季节性,他想的从来都是如何增加工程量,提高大家的收入水平,让每个职工在淡季也能正常开支,而不是自己能有多高的收入。
狠抓学习 把工作做实做细
全员学习奖的设立是公司打造学习型企业的里程碑,是提高全员素质的重大举措。作为全员学习的主抓部门成员,张金路深有感触。公司历来重视提升职工素质,从要求职工书写《员工综合素质提升训练手册》与《工作日志》,到在供水厂、污水处理厂和公司建设图书馆,甚至谁想看哪类图书,公司都会安排职工培训学校专门负责购买,为职工提供了无比优越的学习条件和学习环境。
为贯彻落实公司提升全员素质的总体要求,张金路和同事们不断细化学习内容、完善检查标准,在把工作做实做细上下功夫。通过认真查看各部门发送的学习图片、学习视频,实地检查学习现场情况,发现很多职工不仅书写有了很大进步,还养成了良好的学习习惯,使很多职工都认识到自主学习、终身学习的必要和迫切性。他说,若每名职工都能把学习效果转化为提升工作能力,公司的未来将更加光明。
思想引路 党的领导指航程
公司自成立之初就把党建工作放在重中之重的位置,不断加强基层党组织建设,注重发挥党组织和党员在工作中的积极作用。在公司创立之初的企业章程中,林自强总经理就提出了“中国共产党在企业的基层组织是企业的政治领导核心,领导企业思想政治工作,保证监督党和国家的方针、政策在企业的贯彻执行”。2008年,汶川地震发生后,多名党员奔赴汶川一线援建三江中学。在公司许多抢修、抢险任务中,也都是党员冲锋在前。当前防控新冠肺炎疫情形势严峻,供水厂党支部、污水处理厂党支部、工程总公司党支部都成立了党员突击队,处理突发事件。党员的先锋模范作用处处彰显,这与公司多年的教育是分不开的。张金路与党群工作部的同事,吸收、总结先进党建工作经验,不断创新工作方式方法,加大党的政治理论知识的宣传力度,加强职工思想政治教育,为各支部建立专门的党员活动室,让党员有了专属的“阵地”。加强党建共建,与中国银行等结成党建共建单位,使公司的党建工作开展得卓有成效。他表示,今后将继续发挥主观能动性,推动公司党建工作再上新台阶。
张金路说,在岗一天就要尽责一天,不尽职就是失职。他是这样说的也是这样做的,再小的事也要做到极致。作为公司的返聘专家,身上闪烁着共产党员的光芒。我们要学习他这种严谨认真的态度,以他为标杆和榜样,促进自己工作的提升,合力推动公司向前发展。